Как ранее писал Spot, в Узбекистане впервые начнут выдавать временные трудовые удостоверения. Это было утверждено постановлением президента «О государственном заказе по обеспечению занятости населения и созданию новых рабочих мест на 2019 год» в начале марта.
Владельцы таких удостоверений получат льготы — ожидается, что это станет стимулом для остальных самозанятых. Они также смогут включить период работы в свой трудовой стаж и получить льготный кредит за счет средств Фонда содействия занятости.
Ожидается, что это, помимо прочего, позволит легализовать сотрудников, которые сейчас вынуждены работать в теневой экономике, а также предоставит таким гражданам право на получение пенсионного обеспечения.
Министерство занятости и трудовых отношений опубликовало проект постановления правительства, в котором предлагается выдавать такие удостоверения уже с 1 июля этого года.
«К самозанятым гражданам относятся физические лица, получившие в установленном порядке временные трудовые удостоверения (далее — трудовые удостоверения), самостоятельно осуществляющие на свой риск и под свою имущественную ответственность, основанную на личном трудовом участии, деятельность по оказанию услуг, выполнению работ для физических и юридических лиц, направленную на получение ими трудового дохода, не зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей и не использующие в своей деятельности труд наемных работников», — говорится в проекте.
Самозанятые смогут получить такие удостоверения в органах по труду вне зависимости от места постоянного проживания на платной основе. Часть платежей будет направлена в качестве пенсионного обеспечения самозанятых.
Предлагается установить, что период действия временных трудовых удостоверений засчитывается в трудовой стаж граждан для исчисления пенсии, а доходы физических лиц от трудовой деятельности, осуществляемой в порядке самозанятости, не облагаются налогом на доходы физических лиц.
Там же предусмотрено, что допускается привлечение организациями самозанятых к деятельности по оказанию услуг и выполнению работ на договорной основе. При этом оплата труда указанных граждан не является объектом исчисления единого социального платежа.
40% средств, полученных за выдачу временных трудовых удостоверений, направляются во внебюджетный Пенсионный фонд в качестве уплаты самозанятым единого социального платежа, 40% процентов — в Государственный фонд содействия занятости и 20% — в соответствующий местный бюджет.
В период действия временного трудового удостоверения самозанятый не может получать пособие по безработице и стипендию, выплачиваемую безработному в период профессионального обучения, из средств Государственного фонда содействия занятости.
Самозанятые с удостоверениями смогут:
- получить льготные микрокредиты в банках за счет Фонда занятости для самозанятых;
- пройти бесплатное обучение на краткосрочных курсах профессионального обучения, переквалификацию и обучение навыкам предпринимательства;
- воспользоваться субсидиями на покупку книг, инвентаря, строительные, столярные и другие инструменты;
- и другие льготы.
Проект постановления подкреплен положением о выдаче удостоверения, его форма и описание. Получить удостоверение можно будет на срок от 1 до 12 месяцев за плату в размере от 0,5 до 4,5 минимальных размеров заработной платы.
Еще одно приложение в проекте определяет перечень видов деятельности, которые могут выполнять самозанятые. Их 21 (17 в интересах физических лиц и 4 в интересах юридического лица).
Подробнее ознакомиться с проектом, внести в него свои предложения и замечания можно до 4 мая.
