Кремниевая долина находится в постоянной борьбе за лучших работников в области технологий, и ради этого стартапы включают в свою корпоративную культуру разные привилегии, сообщает Business Insider.

Например, бесплатные обеды, фитнес и массаж, комнаты для сна и разрешение приходить в офис с собаками. Теперь к этому добавилась возможность работать босиком или в тапочках, пишет Inc.

Причина кроется в привычках генеральных директоров, которые выросли в семьях, где все ходили по дому босиком. Наиболее яркие примеры таких стартапов — Gusto и Notion. Они разрабатывают корпоративные ПО. Как отмечает издание, долина всегда славилась особенной корпоративной культурой без дресс-кода и других формальностей.

Работодателям все равно на внешний вид сотрудников, им нужны результаты, поясняет издание. Кроме того, для компаний этот подход стал еще одним способом привлечь специалистов, которым комфортнее работать в привычной одежде на мягком диване, а не сидя на жестком офисном стуле.

Однако есть критики внутренних правил стартапов. По их мнению, такие льготы, как работа босиком, бесплатная йога и разливное пиво в офисе, всего лишь выполняют функцию «золотых наручников». С их помощью компании создают условия, в которых сотрудники дольше остаются на работе и не уходят домой.