«Яндекс» объявил набор на оплачиваемую стажировку занятостью 20−40 часов в неделю.
Всем стажёрам нужны отличные знания базовых алгоритмов и структур данных, а также умение писать код на одном из языков программирования. Остальные требования зависят от направления. Например, аналитику необходимо хорошо знать математическую статистику и Python, а разработчику ML — основные методы машинного обучения и их применение на практике.
При отборе кандидатов компания обращает внимание на анкеты и достижения.
Доступны три вида:
- Стажировка в течение года (февраль — март, август — декабрь);
- Летняя стажировка (апрель — июль);
- Программа Deep dive по системе Boot camp (14 апреля, 30 июня и 21 июля).
Направления:
- бэкенд-разработка;
- фронтенд-разработка;
- машинное обучение;
- аналитика;
- мобильная разработка.
Лучшие стажёры будут трудоустроены в компании.
Заявку можно подать до 31 мая. Затем необходимо выполнить тестовое задание и пройти интервью.
Путь в «Яндекс» из Узбекистана
В ноябре 2019 года представители «Яндекса» в Узбекистане говорили Spot, что у них уже работают несколько узбекистанцев, а стажировка является одним из способов попасть в компанию.
«Подаете заявление, проходите собеседование, проходите стажировку и, если все хорошо, устраиваетесь на работу», — говорил Евгений Лукьянчиков, который на тот момент был региональным директором «Яндекса» в Узбекистане.
Подробнее о стажировке можно почитать по этой ссылке.
