В соответствии с указом президента от 13 октября 2018 с 1 января 2019 года пересматриваются тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда, напомнили в Министерстве финансов.
В частности, предусматривается опережающий рост заработной платы низкооплачиваемых работников — тарифные коэффициенты по нижним разрядам Единой тарифной сетки увеличиваются в среднем на 10%, в том числе:
- заработная плата, исчисленная исходя из тарифных коэффициентов, установленных для первого разряда оплаты труда (уборщица, сторож, кастелянша, рабочий и другие), увеличивается в 1,15 раза;
- заработная плата работников со вторым должностным разрядом (водитель легкового автомобиля, ветеринарный санитар, садовник, делопроизводитель
и другое) — увеличивается в 1,1 раза; - заработная плата работников с третьим должностным разрядом (электрик, сантехник, лаборант, кассир и другие) — увеличивается в 1,05 раза.
Таким образом, сообщают в Минфине, в результате увеличения установленного минимального размера заработной платы (с 15 июля 2018 года на 7% и с 1 ноября 2018 года на 10%) и пересмотра тарифного коэффициента, заработная плата работника с первым разрядом по оплате труда увеличивается в 1,35 раза (1,07×1,1×1,15) по сравнению с размером заработной платы в январе 2018 года.
Так, например, если месячная заработная плата уборщицы, работающей на одну ставку в бюджетной организации, по состоянию на 1 января 2018 года составляла 426,5 тыс. сумов (172 240×2,476), то по состоянию на 1 января 2019 года этот показатель составил 577 тыс. сумов (202 730×2,847) или на 151 тыс. сумов больше.
«Увеличение минимального размера заработной платы и тарифных коэффициентов по нижним разрядам Единой тарифной сетки приведет к прямому увеличению заработной платы порядка 370 тыс. работников бюджетной сферы, а также отразится на заработной плате низкооплачиваемых работников во всех отраслях экономики», — говорится в сообщении.
Ранее Spot писал, что в 2018 году больше всего зарплаты в Узбекистане выросли у IT-специалистов.
