В профессиональных колледжах на условиях государственно-частного партнерства (ГЧП) начнут готовить специалистов среднего звена и кадров по рабочим профессиям для крупных предприятий и кластеров с учетом реальной потребности рынка труда. Это следует из постановления Кабинета Министров.
Создается Рабочая группа, которая проведет личные встречи с руководителями крупных компаний и кластеров из конкретного перечня. Им разъяснят условия и преимущества организации подготовки специалистов на основе ГЧП.
Руководители крупных компаний, в свою очередь, смогут подать заявки о включении их в перечень, чтобы и они смогли получить возможность готовить для себя новые кадры.
Эта же Рабочая группа определит колледжи с низким уровнем загруженности, чьи здания и сооружения могут быть предоставлены частным инвесторам для организации здесь центров профессионального обучения и центров оценки компетенций.
В течение двух месяцев составят список колледжей, которые переведут на ГЧП, и список тех, которые можно передать частным инвесторам.
Директором колледжа на ГЧП будет руководитель крупного предприятия или кластера. Срок подготовки специалистов среднего звена — до двух лет, кадров по рабочим специальностям — до девяти месяцев.
Платить зарплату учителям и финансировать другие расходы в колледжах на ГЧП планируется за счет бюджетных средств, но не более 50% от общих расходов колледжа. Оставшуюся часть расходов будет нести крупное предприятие или кластер, которые будут выступать частным партнером.
Несколько предприятий могут также объединиться и вместе заняться подготовкой специалистов и кадров.
Готовить специалистов будут на основе интеграции теории и производства непосредственно на этих крупных предприятиях и кластерах (в специальных помещениях). Выпускникам будут выдавать дипломы или другие аналогичные документы.
