Ресурс HackerRank, который представляет собой платформу для найма, опубликовал рейтинг лучших вузов для IT-специалистов. Об этом пишет CNBC.
В основе критериев легли навыки, которые больше всего нужны IT-компаниям на рынке: решение проблем, владение языком, знание структур данных, компьютерные науки (CS).
Исследование проводилось более двух лет и его результаты сильно отличаются от традиционных рейтингов вроде Times Higher Education CS, которые сосредоточены, в первую очередь, на таких факторах, как преподавание, исследования, международные перспективы и доход.
Северная Америка
Лучшим вузом стал Калифорнийский университет в Беркли, который оказался в первой пятерке по всем четырем критериям. CNBC с удивлением отмечает, что он опередил такие вузы, как Массачусетский технологический институт, Стэнфорд и Принстон.
Вероятно, это связано с выдающейся культурой разработчиков UC-Berkley и учебной программой в области computer science. И то, и другое уделяет большое внимание работе над междисциплинарными реальными проектами.
Азиатско-Тихоокеанский регион
Лучшие показатели показали три индийский вуза — IIT Guwahati , IIT Kanpur и IIT Madras. CNBC отмечает, что Индия сумела создать целую систему из 23 независимых, но взаимосвязанных государственных IT-вуза, что позволило ей лучше всех развивать в разработчиках практические навыки.
Хорошие результаты показали Бенаресский индуистский университет и Веллорский технологический университет. В отличии от системы IIT, Веллорский вуз является частным с так называемым «футуристическим техническим образованием», включающим шесть специальностей в области компьютерных наук.
Европа
Лучший результат у Имперского колледжа Лондона. Британский университет, который занял 11-е место в рейтинге по версии Times, делает упор на практическую работу и развитие «переносимых навыков решения проблем, а не преподавания конкретных технологий». Это и позволило ему быть в лидерах, когда речь заходит о практических навыках. Хорошие показатели у турецкого университета Билькент и французской Политехнической школы.
Соучредитель и генеральный директор HackerRank Вивек Рависанкар отметил, что оценка университетов в области повышения квалификации становится все более важной, поскольку работодатели стремятся работать в быстро меняющейся рабочей среде.
«Эти рейтинги показывают ценность учебных программ на основе практических навыков. Учитывая, что все еще существует разрыв между академическими и реальными навыками, я бы предложил вузам начать вводить курсы, основанные на навыках, в дополнение к теоретическим и исследовательским курсам», — сказал Рависанкар.
Это особенно актуально для работодателей, ищущих высокопрофессиональных технических специалистов в сфере IT-разработки, отметил он.
