С момента легализации частных агентств занятости было зарегистрировано 114 компаний в этой сфере. Об этом сообщается на пресс-конференции Минтруда.
Из них 80 агентств получили лицензии на трудоустройство граждан за границей. Предполагалось открыть сферу подбора вакансий для бизнеса и таким образом устранить монополию в ней.
Однако в сфере трудоустройства накопилось множество проблем. Как отметил глава департамента министерства Захид Аскаров, большая часть желающих работать за границей становится жертвами мошенников.
К настоящему моменту прекращено действие 71 лицензии частных агентств занятости из 80 выданных ранее. Из них 59 аннулировали по заявлению лицензиатов, а 12 — в связи с открытием уголовных дел.
Сейчас осталось лишь 9 агентств, обладающих полномочиями по трудоустройству за границей. Однако из них на данный момент работают только 6 компаний.
Две лицензии были приостановлены судом на полгода из-за неуплаты в специальный страховой фонд взноса в 8500 БРВ (2,55 млрд сумов). Ещё одно разрешение на 10 дней было приостановлено для проверки по поступившей жалобе.
В последнее время Минтруда отмечает рост нелегальных агентств занятости, работающих под видом консалтинговых фирм. Они публикуют объявления о наборе на работу за рубежом через соцсети.
«Вы им звоните: „Приходите, мы устроим вас на работу в сельском хозяйстве в Великобритании“. Берут документы и деньги — один-два миллиона, иногда $1000−1500. Но потом — ни услуг [трудоустройства], ни денег», — заявил Аскаров.
Представитель министерства призвал граждан проверять наличие лицензии у агентства на официальном сайте. Также он напомнил, что эти компании не имеют права взимать с физлиц деньги сверх консультационного сбора в размере до 1 БРВ (300 000 сумов).
Ранее Spot писал, что около двух третей узбекистанских мигрантов за рубежом работают в России.
