16 марта в Ташкенте стартует программа профессионального развития директоров и топ-менеджеров по корпоративному управлению «Независимый директор. Silk Road», проводимая уже второй раз Ассоциацией независимых директоров, Board and Governance Institute и TEAM University.

«Экономика на подъеме, компании растут и директорам важно приобретать новые компетенции — о том, как не только помогать компаниям развиваться, но и делать их устойчивыми. Этого можно достичь с помощью налаженной системы корпоративного управления», — отметил Игорь Розанов, генеральный директор «Академии АНД»

Программа предназначена для руководителей частных и государственных компаний, а также финансово-кредитных организаций. Среди выпускников первой группы — представители из таких стран, как Узбекистан, Россия и Таджикистан, что является свидетельством международного характера программы. Это одни из первых лиц таких частных компаний, как «Корзинка», «Фаровон» (Таджикистан), Merit Chemicals, FDG, финансово-кредитных организаций — «Капиталбанк», «Узбекская республиканская валютная биржа», Ishonch kredit savdo, топ-менеджеры госкомпаний — UzAuto, UzAirways и др.

«Важным условием формирования стратегических компетенций является сбалансированный состав группы. Мы собираем равных по уровню участников, которые могут обмениваться опытом в процессе решения стратегических задач на практике — в формате совета директоров. Это создает возможность развития навыка коллегиальной работы, то есть работы профессионального совета директоров», — поделилась управляющий директор «Академии АНД» Анастасия Кудрявцева.

Программа рассматривает следующие актуальные темы для руководителей частных компаний:

  • как расти быстрее с помощью совета директоров;
  • как с помощью корпоративного управления сделать бизнес более устойчивым и эффективным;
  • какую пользу бизнесу могут принести профессиональные независимые директора;
  • какие ведущие практики стратегического планирования, финансового надзора и риск-менеджмента, мотивации и вознаграждения можно использовать в частном бизнесе уже сейчас.

«Рекомендовал бы программу владельцам бизнеса, так как сейчас идет трансформация от предпринимательской модели развития бизнеса к масштабированию, и на этом пути важно не ошибиться», — добавил учредитель крупной ритейл-сети в Узбекистане, выпускник программы.

Для членов советов директоров, топ-менеджеров и корпоративных экспертов госкомпаний программа поможет ответить на следующие вопросы:

  • какие принципы и практики корпоративного управления использовать для повышения доверия со стороны инвесторов и стейкхолдеров;
  • как сделать в госкомпании совет директоров из церемониального — реально работающим;
  • как наладить работу совета директоров и обеспечить проведение эффективных заседаний.

В октябре 2022 года представители министерств республики Узбекистан отметили: «Идет процесс приватизации госкомпаний — и нужно оперативно овладеть новыми компетенциями о том, как должны работать и управляться публичные компании».

Актуальные темы в программе для руководителей финансовых и банковских организаций:

  • как повысить вклад СД в деятельность финансово-кредитных организаций;
  • как повысить эффективность службы риск-менеджмента и compliance;
  • на какие индикаторы качества управления заемщиков обращать внимание при расширении корпоративного клиентского портфеля.

«Рекомендовал бы всем руководителям крупных компаний, чтобы понять, как работает совет директоров», — прокомментировал участие в программе топ-менеджер финансово-кредитной организации, выпускник программы.

«Программа основана на обсуждении реальных практических кейсов, разборе самых современных управленческих методик и обмене опытом со спикерами, каждый из которых имеет значительный опыт работы в советах директоров. После окончания курса выпускники войдут в уникальное сообщество, объединяющее лучших директоров стран Шелкового пути», — отметил Хикмат Абдурахманов, со-основатель TEAM University.

Старт программы — 16 марта. Подробнее можно узнать по ссылке.

На правах рекламы.