В начале марта Ташкент с деловым визитом посетила делегация Школы управления «Сколково» из Москвы во главе с руководителем Александром Кимом. За время недолгой, но насыщенной поездки гости встретились с представителями ведущих банков Узбекистана, презентовали школу на Центрально-Азиатском женском форуме BeWoman и провели завтрак с выпускниками.
Школу «Сколково» связывают с Узбекистаном давние деловые и образовательные связи: за годы работы школы ее выпускниками стали почти 150 слушателей из Узбекистана, а 16 из них имеют членство в сообществе выпускников, которое объединяет топовых предпринимателей в тематические клубы. Школа привлекательна для представителей бизнес-сообщества по нескольким причинам.
Профессиональное бизнес-образование
В современном стремительно изменяющемся мире образование — одно из ключевых условий развития. Бизнес-программы школы помогают не только существенно расширить кругозор, но и получить глубинное понимание основ управления бизнесом в любых ситуациях, учат выстраивать стратегию развития и правильно подбирать инструменты для ее реализации.
Сегодня в Узбекистан приходит всё больше международных брендов, а значит повышаются требования к кандидатам и усиливается конкуренция на рынке труда. Реальный опыт, знание языков, наличие дополнительного образования MBA (Master of Business Administration) или EMBA (Executive Master of Business Administration) становятся знаком качества, который выделяет потенциального кандидата среди других.
Благодаря технологиям, с одной стороны, и потребности в человеческом общении — с другой, у Школы «Сколково» появился уникальный гибридный формат обучения, без которого теперь не проходит практически ни одна программа. Предзаписанные лекции, которые можно проходить в любое время до дедлайна, максимально удобны деловым людям, которым трудно выкроить свободное время в рабочем графике.
Сильные образовательные программы
Школа управления «Сколково» решает широкий круг задач, предлагая профессиональное бизнес-образование и обучение у ведущих преподавателей России и мира. Продуктовый портфель грамотно подстроен под все стадии развития и бизнеса, и личности, которая стоит во главе этого бизнеса. В портфеле Школы «Сколково» имеются более 80 программ, направленных на разные сегменты аудитории, в том числе:
- для детей и подростков;
- для женщин-управленцев;
- для малого и среднего бизнеса, стартапов;
- для участников госсектора;
- международного стандарта MBA и EMBA;
- модульные и дипломные отраслевые программы;
- специализированные программы, к примеру, совместный бизнес-бакалавриат Школы «Сколково» и МФТИ (Московский физико-технический институт), где студенты стандартно учатся 4 года и получают 2 диплома.
Кроме того, проводятся корпоративные образовательные программы для компаний по разнообразным темам: от операционного менеджмента и цифровой трансформации до международного масштабирования и управления. Уже созданы более 350 таких решений, а обучение прошли свыше 38 тысяч человек. Новые знания помогают бизнесу определить дальнейший вектор развития, запустить процесс трансформации и развить недостающие компетенции и навыки у сотрудников высшего и среднего звена.
Гибкая оплата и зарубежный диплом
Длительность обучения и вид документа об окончании курса зависят от того, какую программу проходит слушатель. В школе есть краткосрочные одно- и двухдневные программы, помогающие точечно и быстро нарастить нужные компетенции. Есть и длительные. Например, флагманские дипломные программы MBA и Executive MBA, которые длятся свыше полутора лет, предполагают групповую работу над проектами, экзамены и диплом международного образца.
Себестоимость хорошего образовательного решения всегда ощутима, это справедливо и относительно образовательных программ Школы «Сколково». Стоимость обучения зависит от выбранной программы. На некоторые из них проводятся конкурсы грантов, которыми можно покрыть до 100% стоимости обучения. Для победы надо не только пройти процедуру отбора, но и показать комиссии, принимающей работы, свой нетривиальный ход мышления. Не выиграть, как в лотерее, а заслужить и доказать, как в спортивном состязании.
Например, для программы MBA есть два варианта получения гранта: можно решать кейсы или представлять собственный проект. Так школа выделяет для себя людей с разным образом мышления: тех, кто планирует развиваться как предприниматель, и тех, кто видит себя в корпорации. А после делает внутри учебного класса микс, чтобы люди обогащали друг друга за счет своих различий.
Незаменимые компетенции и эффективный нетворкинг
В основе профессионального образования, которое дает Школа «Сколково» — непрерывный поиск новых источников знаний, применение технологий мирового уровня. Наибольшая часть программ школы ориентирована на взрослую аудиторию, которой нужно нарастить дополнительные компетенции, поэтому основная часть слушателей — это люди, уже имеющие высшее образование.
Слушатели курсов попадают в особую высокоинтеллектуальную среду, поскольку на все программы идет серьезный отбор по многим критериям. Школа ищет людей, которые обладают знаниями и навыками в различных сферах бизнеса и управления, и готовы делиться ими с одногруппниками, а с другой стороны — готовы и сами воспринимать новые знания. Выпускники дипломных программ вступают в сообщество Alumni, которое объединило уже несколько тысяч человек. Участники сообщества остаются на связи после обучения, продолжают делиться опытом и советами, помогают друг другу найти нужные контакты и решить кадровые вопросы.
В последнее время в школе управления фиксируют заметный приток узбекистанских студентов на программы обучения в Москве. Например, на EMBA «HR как партнер для бизнеса», программы развития руководителей. Именно поэтому школа намерена расширять сотрудничество с образовательными институтами Узбекистана и рассматривает возможности запуска совместных программ. Учебные организации могут с пользой для обеих сторон обмениваться ценным опытом и организовывать выездные учебные модули для изучения тонкостей локального бизнеса на месте.
В 2024 году Школа «Сколково» уже проводит два крупных корпоративных проекта в Узбекистане, и по планам, к 2026 году на проекты в Узбекистане и Казахстане будет приходиться до 30% в портфеле корпоративных продуктов.
Подробнее ознакомиться с программами школы и выбрать подходящую можно по ссылке.
Сайт: skolkovo.ru
На правах рекламы.
