Равшан присоединился к глобальной сети RSM в 2023 году в статусе партнера, привнеся в команду богатый профессиональный опыт и глубокую экспертизу. За плечами у него более 12 лет успешного управления проектами в ключевых секторах экономики Узбекистана — от промышленности и строительства до IT, инвестиций, торговли и сферы услуг. Его стратегическое мышление и разносторонняя практика делают его ценным драйвером роста и развития компании.
Расскажите, пожалуйста, как проходил процесс открытия офиса RSM в Узбекистане? Какие ключевые шаги были предприняты для успешного запуска?
Открытие офиса RSM в Узбекистане стало результатом стратегического анализа и подготовки. Мы тщательно изучили местный рынок, его потребности и особенности, чтобы адаптировать наши глобальные стандарты к узбекскому контексту. Ключевыми шагами были: формирование сильной команды с глубоким знанием местного законодательства и бизнес-среды, установление партнерских отношений с ключевыми игроками рынка и обеспечение соответствия всем юридическим требованиям. Это позволило нам предложить клиентам услуги высокого качества с учетом местной специфики.
Каковы были основные цели и задачи, поставленные перед компанией на первый год работы в Узбекистане? Удалось ли их достичь?
На первый год мы поставили перед собой цель утвердиться как надежный партнер для бизнеса в Узбекистане, предлагая качественные аудиторские, налоговые и консалтинговые услуги. Мы стремились к построению доверительных отношений с клиентами и адаптации наших услуг под их потребности. Благодаря усилиям нашей команды и поддержке глобальной сети RSM, нам удалось достичь этих целей и заложить прочную основу для дальнейшего роста.
Как вы оцениваете текущую позицию RSM Uzbekistan на рынке? В каких направлениях вы видите наибольший потенциал для роста?
RSM Uzbekistan уже зарекомендовала себя как надежный партнер для многих компаний в стране. Мы видим большой потенциал в развитии услуг в области IT-аудита, управления рисками и ESG-консалтинга. С учетом стремительного развития экономики Узбекистана, особенно в сферах финансов, технологий и промышленности, мы планируем расширять наше присутствие и предлагать инновационные решения для поддержки бизнеса наших клиентов.
Какие услуги RSM Uzbekistan оказались наиболее востребованными в первый год работы?
В первый год наибольшим спросом пользовались услуги в области аудита, налогового консультирования и управленческого консалтинга. Многие компании обращались к нам за поддержкой в вопросах соответствия новым регуляторным требованиям, планирования налоговой нагрузки и повышения эффективности бизнес-процессов.
Можете ли вы поделиться информацией о ключевых клиентах или проектах, реализованных за этот период?
Среди наших клиентов — компании из различных секторов экономики, включая: гостиничный бизнес, промышленность, финансовый и банковский секторы, платежные системы, недвижимость и строительство, энергетику, добывающую и обрабатывающую промышленность, высокие технологии и телекоммуникации. Мы гордимся тем, что смогли помочь ряду предприятий в проведении комплексных аудитов, разработке стратегий роста и внедрении эффективных бизнес-процессов. Конфиденциальность наших клиентов — приоритет, поэтому мы не раскрываем конкретные названия, но можем сказать, что каждый проект стал для нас ценным опытом и подтверждением нашей экспертизы.
Каковы особенности предоставления налогового консалтинга в Узбекистане? С какими основными вызовами сталкиваются ваши клиенты, и как вы им помогаете?
Налоговое законодательство Узбекистана активно развивается, что создает определенные вызовы для бизнеса. Наши клиенты часто сталкиваются с необходимостью адаптации к новым требованиям, планирование налоговой нагрузки и обеспечения прозрачности финансовой отчетности. Мы предоставляем комплексные консультации, помогаем в разработке эффективных налоговых стратегий и обеспечиваем соответствие всем нормативным требованиям.
Как вы формировали команду RSM Uzbekistan? Какие принципы лежат в основе подбора и развития персонала?
Формирование команды — один из ключевых факторов нашего успеха. Мы стремились привлечь профессионалов с глубокими знаниями и опытом, а также с разделяющими наши ценности и подход к работе. Основными принципами при подборе персонала были профессионализм, стремление к постоянному развитию и ориентация на клиента.
Как вы обеспечиваете соответствие корпоративной культуры RSM международным стандартам и одновременно учитываете местные особенности?
Мы придерживаемся глобальных стандартов RSM, таких как честность, ответственность и стремление к совершенству. При этом мы учитываем культурные и деловые особенности Узбекистана, адаптируя наши подходы к местному контексту. Это позволяет нам быть ближе к клиентам и эффективно решать их задачи.
Какие программы обучения и развития вы предлагаете сотрудникам для поддержания высокого уровня профессионализма?
Мы верим в силу развития и инвестируем в рост наших сотрудников, предоставляя им доступ к международным тренингам, семинарам и программам сертификации. Внутри команды мы активно поощряем обмен знаниями и поддерживаем любые инициативы по самообразованию. Особое внимание уделяем молодым специалистам, создавая для них условия для обучения по международным стандартам. Мы не просто открываем доступ к знаниям — мы сопровождаем и поддерживаем на всех этапах подготовки к международным экзаменам, включая ACCA и другие профессиональные квалификации.
Можете поделиться примерами успешных проектов или кейсов, реализованных за первый год работы? Какие результаты были достигнуты?
Один из примеров нашей работы — поддержка крупной производственной компании в привлечении зарубежных инвестиций. Мы успешно содействовали выходу на международный уровень в таких отраслях, как гостиничный бизнес, добывающая промышленность и производство. В рамках проекта мы подготовили комплексный бизнес-план и провели независимый аудит, что стало ключевым шагом для установления доверия со стороны иностранных инвесторов и заключения стратегических партнерств.
Как вы выстраиваете отношения с клиентами? Что для вас является ключевым в клиентском сервисе?
Мы строим отношения на доверии, прозрачности и понимании потребностей клиента. Ключевым для нас является индивидуальный подход, своевременное и качественное выполнение обязательств, а также постоянная коммуникация и обратная связь.
Каковы стратегические планы RSM Uzbekistan на ближайшее будущее? Какие направления развития являются приоритетными?
Наши планы на будущее включают расширение спектра услуг, внедрение инновационных решений и дальнейшее укрепление позиций на рынке. В направлениях аудита, налогового консалтинга и аутсорсинга мы зарекомендовали себя как надежный и компетентный партнер. Прошлый год был успешно завершен, что стало результатом слаженной работы команды и доверия наших клиентов. Сегодня мы уверенно движемся вперед, делая акцент на развитие новых направлений — IT-консалтинга и юридических услуг, где видим высокий потенциал и растущий спрос.
Какие инновации или технологии вы планируете внедрять для повышения эффективности и качества услуг?
Мы планируем внедрение современных цифровых решений, автоматизацию процессов и использование аналитических инструментов для более глубокого анализа данных. Это позволит нам повысить эффективность, сократить время выполнения задач и предложить клиентам более ценные и точные рекомендации.
RSM Uzbekistan стремится быть надежным партнером для бизнеса, предлагая качественные услуги и поддерживая клиентов в достижении их целей. Мы уверены, что совместными усилиями сможем внести значительный вклад в развитие экономики Узбекистана.
Телефон: (+998) 78−888−87−77.
E-mail: info@rsm.uz
Сайт: rsm.uz
Instagram @rsm_uzbekistan
Linkedin linkedin.com/in/rsm-uzbekistan
На правах рекламы.
