Узбекистан обсудил с рекрутинговой компанией Kouzon перспективы набора граждан для работы на морских круизных лайнерах. Об этом сообщает Комитет по туризму.
Представители ведомства 17 июля встретились с генеральным директором компании Зораном Кочоски. Главной темой стало привлечение студентов и выпускников туристических учебных заведений к работе в круизной индустрии Турции.
Kouzon особо интересуется выпускниками Международного университета «Шелковый путь» и Международной академии туризма в Самарканде. Также Кочоски отметил возможность привлечения других узбекистанцев в возрасте от 21 года до 45 лет со знанием английского языка.
Гендиректор Kouzon подчеркнул готовность компании помочь гражданам в рамках дорожной карты, утвержденной совместно с Агентством по миграции. Речь идет об оформлении виз, отборе и подготовке кандидатов, а также о трудоустройстве на лайнеры.
В конце встречи Кочоски предложил организовать в августе-сентябре ознакомительный визит для представителей туристических вузов и техникумов, а также турагентств. Они смогут ознакомиться с услугами, условиями труда и требованиями к персоналу лайнеров.
До этого глава компании провел переговоры с Министерством иностранных дел. Стороны обсуждали организованный набор узбекистанцев для работы на лайнерах, а также учреждение в Узбекистане совместных учебных центров по подготовке кадров в сферах гостеприимства, ресторанного и сервисного обслуживания.
Стороны договорились запустить пилотный проект по отправке граждан на работу в круизные компании, сообщило агентство Dunyo. Также планируется проработать механизмы по реализации других инициатив.
Несколькими днями ранее Ташкентский государственный транспортный университет договорился о запуске совместной учебной программы с Тяньцзиньским университетом и Тяньцзиньским морским колледжем. Студенты будут учиться 3 года в ТГТУ и один год — в Китае.
Ранее Spot писал, что Агентство по миграции Узбекистана планирует подключиться к платформе «Работа в России».
