Как ранее писал Spot, Международный валютный фонд (МВФ) рекомендовал правительству Узбекистана реформировать существующую пенсионную систему. В частности, предлагается повысить минимальный пенсионный возраст и автоматически индексировать выплаты на уровень инфляции.
Пенсионный фонд Узбекистана прокомментировал сообщения в социальных сетях, касающиеся предложения по повышению минимального возраста выхода на пенсию. Сейчас для мужчин пенсионный возраст составляет 60 лет (при стаже работы не менее 25 лет), для женщин — 55 лет (при стаже работы не менее 20 лет).
«На сегодняшний день в Узбекистане не принято никакого окончательного решения о повышении пенсионного возраста», — заявили в ведомстве.
В Пенсионном фонде отметили, что предложения международных экспертов по проведению пенсионной реформы в настоящее время анализируются на предмет их соответствия условиям Узбекистана, влияния на уровень жизни населения и экономических последствий.
Любые изменения, вносимые в пенсионную систему, включая вопросы, связанные с пенсионным возрастом, будут осуществляться поэтапно после широкого общественного обсуждения с учетом мнения и интересов населения, подчеркнули в ведомстве.
По данным МВФ, правительство Узбекистана планирует разработать проект пенсионной реформы в 2025 году. Концепцию пенсионной реформы планируется представить президенту к сентябрю.
Пенсионная реформа
В сентябре 2024 года Кабмин утвердил состав рабочей группы, которая займется концепцией реформы государственного пенсионного обеспечения. На рабочую группу возложили задачу изучить имеющиеся проблемы в действующей пенсионной системе.
Проект концепции пенсионной реформы поручалось внести в Администрацию президента до 1 марта 2025 года. Рабочую группу возглавил вице-премьер — министр экономики и финансов Джамшид Кучкаров.
В апреле МВФ выпустил рекомендации по улучшению налогово-бюджетной политики Узбекистана. Для повышения эффективности расходов бюджета предлагалось провести пенсионную реформу.
За последние 10 лет доходы Пенсионного фонда увеличились в 3,4 раза, а расходы в 5 раз. С 2020 года на финансирование пенсионных выплат на постоянной основе выделяется трансферт из госбюджета. В 2022 году сумма трансферта составила 11 трлн сумов, что составило четверть от общих расходов. На 2023 год планировалось выделить 15 трлн сумов (29%). В 2030 году объем трансферта прогнозируется на уровне 38 трлн сумов.
В мае постоянный представитель МВФ в республике Коба Гвенетадзе заявил о необходимости пенсионной реформы в Узбекистане. Нынешний возраст выхода на пенсию (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) ниже среднемирового, добавил он.
«Можно порекомендовать постепенно повышать пенсионный возраст, но для начала необходимо утвердить концепцию [пенсионной реформы]. Мы оказываем поддержку правительству в проведении этой необходимой реформы», — заявил Гвенетадзе.
Президент подписал закон, согласно которому в Узбекистане будут назначать пенсии по возрасту в проактивной форме. Это будет происходить автоматически в день достижения гражданами пенсионного возраста.
С 1 июля пенсии, пособия, а также детские пособия и материальная помощь малообеспеченным семьям увеличиваются в среднем на 10%. В частности:
- минимальная пенсия по возрасту составит 918 000 сумов;
- минимальная пенсия по инвалидности — 1 012 000 сумов;
- материальная помощь для малообеспеченных семей — 420 000 сумов.
Ранее Spot писал, что МВФ призвал реформировать Налоговый комитет Узбекистана.
