AQSh sudi Tesla kompaniyasiga qarshi jamoaviy da’vo kiritishni ma’qulladi. Bu haqda Carscoops nashri xabar berdi.

Bunga chalg‘ituvchi reklama sabab bo‘ldi. Da’vogarlarning fikricha, avtomobil ishlab chiqaruvchi o‘z elektromobillarining imkoniyatlarini bo‘rttirib ko‘rsatgan.

Qayd etilishicha, Tesla ishni to‘xtatishni talab qilgan, ammo sud bunga rozi bo‘lmagan.

Avtomobil ishlab chiqaruvchisi 2016-yildan beri ishlab chiqarilgan barcha avtomobillar nazorat ostida bo‘lsa-da, to‘liq avtonom haydashga qodir uskunalar bilan jihozlanganligi haqidagi g‘oyani izchil ilgari surdi. Bu haqda Tesla veb-sayti, blogi, ijtimoiy tarmoqlari va bevosita bosh direktori Ilon Mask ma’lum qildi.

Ammo amalda bu va’dalar o‘zini oqlamadi. Tesla, shuningdek, Full Self-Driving paketiga ega avtomobillar pirovardida 4 va 5-darajali avtonom boshqaruvga ega bo‘lishini ta’kidlagan edi, biroq bularning birortasi ham hayotga tatbiq etilmadi.

AQSh okrug sudyasi Rita Linning ta’kidlashicha, Tesla avtomobillarida avtonom haydash uchun zarur uskunalar yo‘qligi haqidagi da’volar va kompaniyaning “o‘z avtomobillaridan birida uzoq masofalarga avtonom haydashni namoyish eta olmasligi” haydovchilarning ikki guruhi tomonidan berilgan da’volarga asos bo‘ladi.

Kaliforniyada ikki guruh avtomobil egalari tomonidan jamoaviy da’volar kiritilgan. Birinchi guruh vakillari 2017-yil 19-maydan 2024-yil 31-iyulgacha Full Self-Driving paketiga ega elektromobillarni sotib olgan va arbitraj kelishuvini rad etgan. Ikkinchi guruh esa 2016-yil 20-oktabrdan 2017-yil 19-maygacha avtomobillarni xarid qilgan.

Tesla odatdagi ommaviy reklama bilan shug‘ullanmaydi va sudya odatda o‘z uskunalari va haydovchisiz avtomobillar uchun dasturiy ta’minotni targ‘ib qilish uchun foydalanadigan kanallar “an'anaviy avtomobil ishlab chiqaruvchisining butun sinfini qamrab olish uchun yetarli bo‘lmasligi” mumkinligini ta’kidladi.


Avvalroq Spot Tesla Ilon Maskka $29 mlrdlik mukofot puli berishni ma’qullagani haqida yozgandi.

Qayd etilishicha, mukofotlar Mask 2027-yilgacha kompaniyadagi asosiy rahbarlik lavozimida qolgan taqdirdagina beriladi.