В Узбекистане ужесточили ответственность за сокрытие рабочих мест. Соответствующие правки внесены в Кодекс об административной ответственности.
В частности, изменилась статья 229 — сокрытие свободных рабочих мест (вакантных должностей), а равно несвоевременное предоставление информации об увольнениях, уклонение от отчислений в государственный фонд содействия занятости.
Раньше это влекло наложение штрафа на должностных лиц от 3 до 5 минимальных размеров заработной платы. Теперь же — от 10 до 25 минимальных размеров заработной платы.
Те же правонарушения, совершенные повторно в течение года после применения административного взыскания, влекут наложение штрафа на должностных лиц от 25 до 50 минимальных размеров заработной платы.
В конце прошлого года стало известно, что пополнять бюджет планируется за счет легализации работников, так как в Узбекистане очень много зарплаты в конвертах. Тогда сообщалось, что правительство будет стимулировать бизнес работать прозрачно и выйти из тени.
В июле 2019 года сообщалось, что численность занятых в официальном секторе увеличилась на 326,3 тыс., численность занятых в неформальном секторе, напротив, снизилась на 137,7 тыс. Это является результатом мер по легализации теневой предпринимательской деятельности и рабочих мест, отмечали в Минтруда.
Ранее Spot узнал, что большая часть населения Узбекистана всё еще работает в неформальном секторе — занятость в официальном секторе экономики составила 5,4 млн человек, в неформальном — 7,9 млн человек.
В связи с этим одной из основных целей властей на 2019 год является сокращение теневой экономики и количества людей, получающих зарплату «в конвертах». Это заложили в проект Бюджета для граждан.
Выплата заработной платы «в конверте» чаще всего осуществляется за счет оборотов неучтенной выручки, таким образом, одно правонарушение провоцирует другое и ведет к третьему.
