24 июля Шавкат Мирзиёев ознакомился с презентацией новых подходов в системе обеспечения занятости населения и профессионального образования, сообщает пресс-служба президента.
С начала года банковская система стала активно взаимодействовать с махаллями, оказывая поддержку в обеспечении занятости. Только за первое полугодие к доходной трудовой деятельности были привлечены свыше 3 млн человек.
На 1 июля уровень бедности в Узбекистане снизился до 6,8%. Таким образом, за полгода уровень бедности сократился на 2,1 процентных пункта.
Для улучшения качества профессионального образования требуется расширение сотрудничества с работодателями, повышение уровня подготовки кадров и активного привлечения частного сектора. Несоответствие образовательных программ требованиям рынка труда названо серьезной проблемой при подготовке специалистов.
Некоторые нормы в сфере трудовых отношений создают сложности для бизнеса, особенно малых предприятий. В процессе найма не в полной мере используются возможности цифровых технологий. Действующие правила также не мотивируют работодателей к открытому размещению вакансий, что приводит к искажению статистики и мешает точному анализу рынка труда и формированию актуальных направлений подготовки кадров.
На презентации были представлены новые инициативы и меры, направленные на решение этих проблем. Согласно новым подходам, органы занятости должны трансформироваться из надзорных в партнерские структуры, обслуживающие работодателей.
В частности, предлагается отменить штрафы за непредоставление информации о вакансиях и отказ от приема направленных кандидатов. Это позволит органам занятости собирать достоверные данные и эффективно направлять соискателей на подходящие места, при этом окончательное решение о приеме остается за работодателем.
Для реализации этой модели будет создана специальная электронная платформа, которая вначале будет запущена в Ташкенте в тестовом режиме, а затем распространена по всей стране.
Кроме того, вакансии, по которым сложно найти специалистов, будут включены в приоритетные направления профессионального обучения, что позволит целенаправленно организовать подготовку кадров.
Для повышения качества профобразования планируется привлечение представителей частного сектора к деятельности Центров профессиональных навыков, а отдельные центры будут специализированы по конкретным отраслям. Ответственным лицам поручено перейти к трехуровневой системе профессионального образования.
В частности, предусмотрено внедрение бесплатных видеокурсов через интернет, а также предоставление работающим гражданам возможности пройти переподготовку или повысить квалификацию с использованием «профессиональных ваучеров».
Президент подчеркнул, что подготовка квалифицированных кадров является одним из ключевых факторов в снижении безработицы и бедности.
Ранее Spot писал, что Yandex Uzbekistan запускает онлайн-курс программирования на Python.
