Зарплаты, пенсии и пособия в Узбекистане будут подниматься выше уровня инфляции. Об этом говорится в фискальной стратегии на 2026−2028 годы, которую опубликовало Министерство экономики и финансов.
До 2028 года зарплаты бюджетников, пенсии и пособия планируют повышать выше ежегодного уровня инфляции. Это направлено на «повышение уровня жизни населения, обеспечение роста реальных доходов граждан и усиление их социальной защиты».
В фискальной стратегии на 2025−2027 годы, опубликованной в прошлом году, говорилось об индексации социальных выплат не ниже инфляции.
Также Минэкономфин намерен ужесточить предоставление льгот по социальному налогу для обеспечения стабильности доходов Пенсионного фонда. Например, до 2028 года для сферы услуг действует пониженная ставка соцналога в размере 1%. Льгота распространяется только на работников в возрасте до 30 лет при условии, что их зарплата превышает 3 млн сумов.
В 2025 году объем трансфертов из бюджета в Пенсионный фонд, как ожидается, превысит 20 трлн сумов. К 2028 году, согласно прогнозу, эта сумма достигнет 26 трлн. Таким образом, по сравнению с 2023 годом трансферты практически удвоятся.
Согласно инфографике, с 2022 года зарплаты бюджетников, пенсии и пособия индексировались выше инфляции. С 1 июля размер социальных выплат вырос в среднем на 10%, в то время как инфляция прогнозируется на уровне 8% по итогам 2025 года.
Каждое повышение зарплат бюджетников на 1 процентный пункт обходится бюджету в 1,67 трлн сумов. Аналогичное увеличение пенсий — в 861 млрд сумов. Если число семей, получающих социальные пособия, вырастет на 10%, расходы бюджета увеличатся почти на 1,6 трлн сумов.
Ранее Spot писал, что средняя зарплата в Ташкенте впервые превысила 10 млн сумов.
