Шавкат Мирзиёев на встрече с профсоюзами анонсировал новые меры по повышению активности организаций и совершенствованию трудовых отношений. Об этом сообщил пресс-секретарь президента Шерзод Асадов.
Одно из предложений касается участия профсоюзов в назначении минимального размера оплаты труда (МРОТ) и в защите интересов работников. Сейчас государственные органы занимаются расчетом и установлением МРОТ в одностороннем порядке.
Глава государства предложил создать трехстороннюю комиссию по социально-трудовым вопросам из представителей Федерации профсоюзов, Конфедерации работодателей и Министерства занятости. Комиссия начнет работу с 2026 года.
«Счастье человека, его качество жизни определяется не только зарплатой, но и социальной средой. Мы должны гарантировать работникам жилье, качественное образование, медицину, транспорт, создать условия для обеспечения их доходом, покрывающим их важнейшие жизненные расходы», — добавил президент.
Также президент отметил распространение новых форм занятости в условиях глобализации и цифрового развития. Сейчас самозанятыми числятся почти 6 млн человек в нескольких десятках сфер — от таксистов и курьеров до веб-дизайнеров. Около 1,5 млн семей работают дистанционно в домах благодаря внедрению специализации махаллей.
Минзанятости совместно с профсоюзами поручено внести предложения по защите прав платформенных работников и охраны их труда. Ставится задача внедрить для них страхование жизни и здоровья.
Еще одним приоритетом для профсоюзов станет защита женских интересов на рынке труда. Президент поручил создать комиссию по социально-экономической поддержке женщин, а также внедрить новые подходы к созданию равных возможностей в трудовой сфере.
Кроме того, предлагается расширить программы «Женской тетради» для женщин, нуждающихся в улучшении жилищных условий, медицинской, психологической и правовой помощи. Будет увеличена поддержка женской занятости и предпринимательства.
В трудовых коллективах ежегодно будет проводиться гендерный аудит. На основе его результатов планируется составлять рекомендации по созданию условий для работающих женщин и разрабатывать адресные стратегии по достижению гендерного равенства в отраслях.
Ранее Spot писал, что медианная предлагаемая зарплата в Узбекистане по данным hh.uz снизилась на 20%.
