Результаты года отражают системный подход банка: развитие розничных решений, поддержку предпринимательства, укрепление доверия международных институтов и формирование устойчивой финансовой экосистемы для клиентов и экономики страны.
Стратегическая трансформация и ребрендинг
Осенью 2025 года Ipak Yuli Bank представил обновленную стратегическую платформу «Think BIG / Katta maqsadlar sari / Ради больших целей». Ребрендинг стал отражением новой, более зрелой фазы развития банка.
Обновление затронуло не только визуальную айдентику, но и философию бренда — фокус на больших целях клиентов, устойчивом развитии экономики и роли банка как надежного финансового партнера. Платформа Think BIG стала концептуальной основой ключевых инициатив года — от международного финансирования до розничных продуктовых запусков.
Развитие розничного бизнеса и продуктовой экосистемы
В марте 2025 года банк запустил Woman Card — розничный продукт нового формата, ориентированный на женщин и их повседневные финансовые сценарии. Woman Card объединила банковские сервисы, партнерские предложения и систему привилегий, став частью экосистемы поддержки женщин.
Запуск продукта был отмечен наградой Outstanding Women’s Card Launch на Visa Awards. Сегодня Woman Card — это более 150 тыс. клиенток и более 120 партнеров в ритейле, сервисах, образовании, ресторанах и сфере здоровья.
Одним из самых заметных запусков года стала карта Visa PUBG Mobile, ориентированная на молодую аудиторию и геймерское сообщество. Проект дал возможность выстроить диалог с новым поколением клиентов и был отмечен наградой Gen Z Collaboration — Pioneering in E-sport на Visa Awards.
Качество цифрового опыта стало одним из ключевых факторов роста. Мобильное приложение Ipak Yuli Mobile получило серебро в номинации First Impression и бронзу в Daily Banking в рамках CX Banking Index, подтвердив удобство и стабильность сервиса в ежедневных операциях.
Сильный бренд и digital-присутствие
По итогам 2025 года Ipak Yuli Bank укрепил позиции одного из самых заметных банковских брендов в цифровом пространстве Узбекистана. За период с 1 января по 22 декабря бренд был упомянут 112 749 раз, а суммарное вовлечение аудитории превысило 1,38 млн реакций. Тональный анализ упоминаний отражает устойчивый и сбалансированный репутационный профиль.
Награды и международное признание
В 2025 году достижения банка получили широкое признание со стороны международных и локальных профессиональных институтов.
Среди ключевых наград:
- Outstanding Women’s Card Launch, Gen Z Collaboration — Pioneering in E-sport, Marketing Partnership Excellence (Visa Awards);
- Cbonds Awards — «Лидер рынка облигаций Узбекистана»;
- Visa Business Premium Cards Launch и Best Visa Business Premium Issuer;
- награды Uzcard за эмиссию и развитие корпоративного бизнеса;
- «Вектор молодежи» — Embras 2025 за проект Ipak Generation;
- две награды GEFF ЕБРР за вклад в зеленую экономику;
- EBRD Women in Business — Best Impact / Volume.
Бизнес, SME и международное финансирование
Поддержка микро, малого и среднего бизнеса стала одним из ключевых приоритетов банка. В декабре 2025 года были подписаны кредитные линии с ЕБРР на сумму 50 млн долларов США, а в феврале привлечено 100 млн долларов США от FMO. Совокупный объем сотрудничества с FMO с 2013 года достиг 191 млн долларов США.
В 2025 году банк также подписал прямое кредитное соглашение с JICA на сумму 25 млн долларов США с фокусом на женщин и молодых предпринимателей. Дополнительно было привлечено 10 млн долларов США в рамках сотрудничества с Inecobank CJSC при поддержке Symbiotics Investment SA.
Для бизнеса банк запустил карты Visa Business и Visa Platinum Business, а также развивал торговое финансирование, факторинг, эквайринг и другие решения для международной торговли.
ESG, инклюзия и будущее роста
ESG-повестка в 2025 году получила дальнейшее развитие. Банк запустил проект TashkentRide совместно с q.watt, направленный на развитие устойчивой городской мобильности, и продолжил реализацию зеленых инициатив.
Поддержка женщин-предпринимательниц остается стратегическим приоритетом. Банк реализует программы обучения и финансирования, присоединился к инициативе WE-Finance Code, а также анонсировал запуск глобальной программы She’s Next совместно с Visa. Первая волна проекта реализуется под концепцией Boshlang!, подчеркивающей ценность первого шага.
Институциональное развитие и команда
В 2025 году Ipak Yuli Bank стал членом AmCham Uzbekistan, усилив международный деловой диалог и институциональные позиции банка.
Итоги года подтверждают способность банка обеспечивать устойчивый рост и внедрять решения, создающие ценность для клиентов и экономики страны.
2025 год стал также годом команды Ipak Yuli Bank — более 2700 сотрудников, которые каждый день делают банк сильнее.
Этот год — больше, чем цифры и проекты. Это доверие людей. Это рост. Это движение вперед.
«Ipak Yuli Bank — банк ради больших целей. Команда — ради большего».
Телефон: 1296, (+998) 78−140−69−00.
Сайт: ipakyulibank.uz
Instagram: @ipakyulibank
Telegram: t.me/ipakyulibankuz
Linkedin: linkedin.com/company/ipak-yuli-bank
На правах рекламы.





