Андижанская область Узбекистана и южнокорейская провинция Чоллабук-до договорились об отправке сезонных рабочих, сообщает Агентство миграции.
27 января глава округа Буана Квон Ик-хён принял делегацию Андижанской области для переговоров на тему трудовой миграции. В них также участвовали представители агентства в Южной Корее.
На встрече было подписано соглашение между Андижанской областью и Чоллабук-до об обеспечении потребности сельского хозяйства в рабочей силе. Оно соответствует требованиям Министерства юстиции Южной Кореи об определении территорий, отправляющих и принимающих мигрантов.
Документ охватывает следующие аспекты:
- сотрудничество в привлечении сезонных работников и управлении ими;
- соблюдение трудовых условий и миграционных правил;
- предотвращение случаев нелегального пребывания.
Как отметила корейская сторона, соглашение способствует «формированию законной и устойчивой системы труда» в аграрной сфере. По данным СМИ Южной Кореи, внедрение новой системы должно снизить нагрузку на работодателей по подбору персонала.
В октябре южнокорейская провинция Кёнсан-намдо заключила соглашение с провинцией Кёнсан-намдо об отправке сезонных работников по визам E-8 в город Мирян, округа Хапчон и Чхоннян. Новая программа стала первой после приостановки выдачи виз E-8 в 2021 году.
Также глава Агентства миграции Бехзод Мусаев провел переговоры с провинцией Кёнсан-букдо о подготовке и наборе квалифицированных кадров в Узбекистане. В дальнейшем они смогут работать в Корее по визам E-7.
Ранее Spot писал, что Южная Корея снизила квоту для неквалифицированных мигрантов на 2026 год до 80 тысяч человек.
