31 марта председатель правления «Узбекнефтегаза» Абдугани Сангинова провел совещание по деятельности «Нефтегазмонтажа», сообщает пресс-служба госкомпании.
На нем была подвергнута резкой критике организация рабочих процессов на предприятии по устаревшей и нецифровизированной системе. При этом допущение конфликта интересов и отсутствие современных механизмов управления, как отмечается, оказали серьезное негативное влияние на финансовую дисциплину.
Объем строительных работ сократился на 21,4%, в то время как запасы материально-технических ресурсов на складах необоснованно выросли на 129%. Более того, с ноября 2025 года работникам не выплачивается зарплата.
«В последние годы из-за неполного использования потенциала Общества значительно снизились объемы работ, возросла текучесть высококвалифицированных кадров, не проявлялась инициативность в работе с портфелем заказов», — говорится в сообщении.
Активы «Нефтегазмонтажа» находятся в практически неэффективном состоянии: более половины из 562 единиц техники не функционируют, из них 128 списаны как непригодные, еще 218 — неисправны. Из-за отсутствия ремонта на протяжении многих лет технический парк фактически вышел из строя. Отсутствие системы GPS-мониторинга также ослабило контроль за транспортом. Кроме того, резкой критике подверглась практика ежегодного перерасхода средств на содержание неиспользуемых объектов.
Абдугани Сангинов дал поручения по коренному улучшению ситуации и финансовому оздоровлению «Узбекнефтегаза». В частности, были определены задачи по внедрению системы цифрового документооборота и казначейства, строгому соблюдению требований закона «О государственных закупках», а также полному пересмотру бухгалтерской деятельности и обеспечению прозрачности системы закупок.
Неэффективные активы — непригодная техника и неиспользуемые объекты — поручено выставить на аукцион, а неисправную технику — отремонтировать в кратчайшие сроки.
«Кроме того, одним из вопросов повестки дня, которому было уделено особое внимание, стало процветание кумовства и непотизма в обществе. Случаи трудоустройства близких родственников некоторыми руководителями и ответственными сотрудниками стали системной проблемой. Это нарушило принципы справедливости в кадровой политике и негативно сказалось на эффективности», — отметили в «Узбекнефтегазе».
На совещании инспектор по комплаенсу, а также заместители директора по экономике и строительству, допустившие конфликт интересов и не предотвратившие финансовые нарушения, были признаны не соответствующими занимаемым должностям. Директор предприятия Алишер Акбаров был отстранен от должности, ему дали трехмесячный срок для исправления ситуации. Также поручено в течение недели погасить задолженность по зарплате перед работниками.
Глава «Узбекнефтегаза» поставил задачу коренным образом преобразовать предприятие. Ответственным лицам даны указания по оснащению «Нефтегазмонтаж» современным оборудованием, превращению его в крупную подрядную компанию, увеличению объемов работ в 10 раз и соответствующей оптимизации численности работников, а также по рассмотрению вопросов повышения их зарплаты.
Ранее Spot писал, что Россия с 1 апреля запретит экспорт бензина.
