TEAM University — первый предпринимательский вуз в Узбекистане. Его соучредители — отечественные успешные предприниматели и сильные управленческие кадры в сфере зарубежного образования.
Почему возник TEAM
Часто предприниматели сталкиваются с тем, что выпускники вузов обладают теоретическими и устаревшими знаниями рынка. Их приходится переобучать, тратя на это несколько месяцев, а то и лет.
Вот что об этом говорит Зафар Хашимов, основатель сети супермаркетов Korzinka.uz и соучредитель TEAM University: «Сегодня студенты финансовых факультетов или менеджмента, а мы реально в них нуждаемся, обучаются по учебникам, которые не подходят современным потребностям. И такие кадры приходится переучивать заново. Хорошо, что они учили какие-то базовые вещи, но часто это не стоит четырех лет жизни и стольких денег».
Многие выпускники, потратив много денег на оплату контракта, не хотят работать стажерами за небольшую плату. При этом ни один бизнесмен не возьмет «сырые» кадры на позицию с высокой долей ответственности. Хотя предпринимателям очень нужны специалисты на такие должности.
«Субъекты частного сектора должны гоняться за выпускниками престижных вузов, а не наоборот. Чтобы по итогам принятия их на работу, я бы смог им спокойно доверять проекты и команды, зная, что этот новый сотрудник привнесет что-то новое и не подведет», ― отмечает Хасан Мамасаидов, соучредитель группы компаний Office Market, Dekos, MFaktor.
За границей вузы тесно сотрудничают с реальным бизнесом для стажировок студентов, внедряют гибкие образовательные программы, создают условия для полного раскрытия потенциала учащихся. К сожалению, формализованная программа отечественного образования сильно ограничивает эти возможности. Председатель попечительского совета TEAM University Алан Франс 18 лет руководил бизнес-школами в Европе, а с 2002 по 2019 год работал в Вестминстерском университете в Ташкенте. Он считает, что стиль управления во многих вузах страны нужно менять:
«Важна либерализация мышления руководства университетов, способность разрабатывать собственные учебные программы и курсы с учетом их последующей реализации — тренд, который мы видим во всем мире».
Выход есть ― образование за рубежом. Но этот выбор создает психологические сложности для сплоченных семей. Родители переживают за безопасность детей в удалении от дома, детям сложно перенести многолетнюю разлуку с родными и отсутствие поддержки семьи. Перелеты домой или в гости к студентам создают дополнительную финансовую нагрузку, которую не учитывали, планируя бюджет на обучение. К тому же практические знания, полученные за границей, могут быть оторваны от реалий Узбекистана. И снова приходится переучиваться.
Создатели TEAM University знают эти боли и проблемы. Соучредитель университета Хикмат Абдурахманов рассказал о том, что привело его сюда:
«Образование ― моя страсть. Предпринимательство ― тоже. TEAM University стал местом, где они встретились. Как предпринимателям, нам нужны обученные кадры, которым с первого дня работы можно доверить важные задачи. Как родители, мы хотим быть уверены, что наши дети получают качественное образование, находятся в безопасности, комфорте и их всегда можно поддержать. Как эксперты в сфере образования, мы видим, что можно улучшить в программе вузов и хотим это внедрить. TEAM University создал возможности для реализации желаний студентов, бизнесменов, родителей и прогрессивных преподавателей».
Что отличает TEAM от других вузов
Полезный нетворкинг
Здесь учащиеся попадут в команду из студентов, предпринимателей и топ-менеджеров крупных компаний. Зафар Хашимов, Хикмат Абдурахманов и другие соучредители, подключат свои контакты в сфере бизнеса: деловых партнеров, крупных клиентов, топ-менеджеров, экспертов в различных сферах. Учащихся ждут бизнес-завтраки, неформальные встречи, индивидуальное менторство, лекции и практикумы от успешных людей. Студенты TEAM точно не заскучают, а обретут практические знания и полезные знакомства. Ведь социальный капитал важен для работы на руководящих позициях и развития своего бизнеса.
Практика и стажировки с первых дней
С самого начала учебы студенты будут практиковаться и стажироваться на действующих предприятиях Узбекистана. Университет делает акцент на местных кейсах и практике в отечественных компаниях. Ведь аналогичные навыки, полученные при обучении за рубежом, сложно применить к реалиям страны. Многие учащиеся TEAM University уже к середине обучения станут грамотными специалистами, которые найдут работу и смогут оплачивать контракт самостоятельно, без помощи от родителей. А к концу обучения за вас будут бороться работодатели, либо вы уже откроете собственный бизнес.
Развитие «мягких навыков» (soft skills)
В TEAM University будут развивать не только прикладные навыки, но и определенные черты характера ― soft skills. Акмаль Пайзиев, основатель и СЕО Newmax Technologies назвал качества, необходимые выпускника ― аналитический склад ума, опыт общения и кооперации с бизнесом, умение быстро обучаться, навыки работы в команде, гибкость, умение аргументированно высказывать свое мнение.
В TEAM University студенты разовьют не только их, но и критическое мышление, тайм-менеджмент, целеполагание, лидерство, презентационные навыки, способность принимать решения и брать ответственность. Если вы хотите добиться успеха в современном мире ― без soft skills не обойтись.
Преподавательская команда
Чтобы каждая минута лекций и практических занятий принесла пользу карьере, университет собирает команду опытных преподавателей и менторов со знанием отечественного рынка. Не стоит ждать от преподавателей TEAM равнодушия или дежурных лекций: каждое занятие будет интересным, потому что они не могут преподавать иначе.
«Я очень рад за студентов, видя, какую академическую команду мы собираем. Это Алан Франс ― человек, более 30 лет уделивший развитию образования. Алишер Хасанов, имеющий богатейший опыт консультирования в международной компании. Ольга Пак, настоящий практик в сфере HR и опытом работы в крупных отечественных компаниях. И многие другие. Такие люди кого угодно заинтересуют учебой и развитием, да и сами всегда будут развиваться. Ведь мы должны предоставлять студентам не только качественные, но и актуальные знания», ― подчеркнул Алексей Семёнов, проректор TEAM по работе со студентами.
Некоторые лекции и практикумы будут вести известные предприниматели и бизнес-консультанты: Зафар Хашимов, Хикмат Абдурахманов, Азиза Умарова, Акмаль Пайзиев, Музаффар Касымов, Хасан и Хусан Мамасаидовы и другие.
Модель обучения
Создатели университета избавились от ненужных предметов ― в TEAM будут преподавать только те дисциплины, которые пригодятся в дальнейшей жизни.
Большой акцент сделан на разборе кейсов местных компаний, игровые симуляции и работу над проектами. Каждый студент во время учебы будет работать над своим проектом под руководством опытного ментора. Также TEAM внедряет электронную обучающую платформу Moodle, благодаря которой можно изучать пропущенные темы онлайн или повторять информацию с предыдущих курсов.
Музаффар Касымов, соучредитель TEAM University, признал степень ответственности: «Мы отдаем себе отчет, что любая неудача будет дискредитировать всю зарождающуюся систему негосударственного высшего образования в Узбекистане. Поэтому очень много внимания с самого начала уделяется обеспечению качества на каждом этапе. После запуска университета TEAM к оценке качества обучения будет привлечена независимая компания и университет-партнер».
Зарубежный диплом от LSBU
По окончании обучения студенты получат диплом отечественного образца, а также диплом от британского вуза LSBU. Данный университет выбран партнером не случайно. Четыре года назад он стал одним из ведущих предпринимательских вузов в Великобритании и два года подряд забирает награду «Университет года для выпускников». Программа LSBU легко адаптируется под требования меняющегося рынка и направлена на развитие прикладных и личностных навыков. Подробнее об LSBU можно прочитать по ссылке. Наличие двух дипломов позволит работать как в Узбекистане, так и в любой стране мира.
Атмосфера и мультилокационность
Создатели TEAM позаботились о такой обстановке, чтобы учеба была в радость, а студент получал удовольствие от каждой минуты, проведенной в университете. В кампусе для этого есть удобная эргономичная мебель, множество пространств для исследований и самостоятельной работы над проектами, зеленая зона, бесплатный Wi-Fi, кафетерий с доступными вкусными блюдами, потрясающая библиотека, помещения для совместной работы и многое другое. Кроме того, каждый студент TEAM сможет самостоятельно и бесплатно заниматься в любом из коворкинг-центров Ground Zero, расположенных в разных районах Ташкента.
Востребованные направления
Алишер Хасанов, ректор TEAM University, подчеркивает: «Университетам предстоит доказать свою актуальность в сфере образования. Они должны не просто успевать реагировать, но уметь предсказать, какими навыками должны обладать выпускники через 3−5 лет».
Команда университета проанализировала тенденции рынка и выбрала направления, которые будут актуальны на рынке Узбекистана через 4−5 лет: предпринимательство и управление предприятием, диджитал маркетинг и коммуникации, предпринимательство в сфере туризма и индустрии гостеприимства. Когда студент закончит вуз, специалисты по таким направлениям будут востребованы у работодателей. А бизнес, связанный с этими сферами, будет процветать. Университет TEAM отслеживает изменения рынка, поэтому в следующие годы к направлениям обучения добавятся другие столь же востребованные специальности.
Отсутствие формализованности
В TEAM нет жестких требований к форме, а успех студента не измеряется числом посещенных занятий или внешним видом. Создатели университета хотят, чтобы студенты росли в свободной среде ― только так можно расширить горизонты мышления и развить креативность.
Гранты для студентов
Качественное высшее образование всегда выступает социальным лифтом и инвестицией в будущее. Команда TEAM хочет, чтобы по примеру зарубежных вузов обучение талантливых студентов оплачивали спонсоры или будущие работодатели. Поэтому учредители решили сделать подарок каждому абитуриенту 2020 года. После подачи документов летом 2020 года и прохождения отбора основатели университета покроют 20,65 млн сумов — 35% от стоимости обучения. В следующие годы студенты могут сохранить этот размер гранта и увеличить его до 100% от стоимости контракта. Для этого нужно отлично учиться и быть социально активным в процессе учёбы.
Как поступить в TEAM
В этом году прием в TEAM проходит без вступительных экзаменов, но комиссия смотрит на знание английского языка и результаты в аттестате. Обратите внимание, что для поступления в TEAM University необходим сертификат IELTS с баллом от 5.5 и выше. Если такого сертификата у вас пока нет, можете показать эквивалентный сертификат (например, IELTS Indicator).
Приоритет в зачислении получают абитуриенты с высокими баллами по IELTS и оценками в аттестате. Также университет высоко ценит опыт волонтерства, социальных активностей и обращает внимание на лидерскую мотивацию студентов.
Шанс стать первыми выпускниками TEAM University есть только у 500 абитуриентов. Чтобы подать заявку и попасть в ряды счастливчиков, нужно:
- Зайти на сайт университета.
- Нажать на кнопку Register Now справа вверху.
- Ввести свои данные и отправить их в TEAM.
Представители приемной комиссии свяжутся с каждым заявителем.
Сайт: teamuni.uz
Facebook: fb.com/teamuniversityuz
Telegram: t.me/TEAMuniversityuz
На правах рекламы.
