За первое полугодие 2021 года на сайте hh.uz было размещено в 9 раз больше вакансий, предполагающих удаленную работу, чем в аналогичном периоде в 2020 году и в 10 раз больше, чем в 2019 году, говорится в исследовании компании (имеется у Spot).
Спрос у соискателей тоже повысился. За первое полугодие 2021 года количество резюме, где соискатели указывали удаленную работу, как предпочтительный график, было в 4 раза больше, чем в 2020 году и в 8 раз больше, чем в 2019 году.
«Тенденция рынка и эпидемиологическая ситуация позволяет нам сделать вывод, что популярность удаленной работы будет расти и дальше», — отметили в компании.
HeadHunter также провел опрос среди жителей Узбекистана на тему удаленной работы, в котором приняли участие свыше 350 человек.
Половина опрошенных в данный момент работают в офисе либо на рабочем месте, 18% работают удаленно, 32% не работают вообще.
56% опрошенных хотели бы работать удаленно, 44% предпочли бы остаться на своем рабочем месте.
Проблема переработок довольно актуальна для работы из дома. 61% считают, что они стали перерабатывать, 39% отметили, что работают, как и раньше.
У большинства опрошенных (61%) эффективность работы удаленно возросла. Эффективность снизилась у 12% опрошенных, а на остальных 27% никак не повлияла.
82% опрошенных отметили, что готовы сменить род своей деятельности, чтобы иметь возможность работать дистанционно.
