Институт прогнозирования и макроэкономических исследований опубликовал прогноз по формированию спроса на рынке труда до 2026 года.

Согласно прогнозу, доля занятого в промышленности населения увеличится до 17,2%, в сельском хозяйстве — сократится до 24,2%. Однако более половины населения будет работать в сфере услуг.

Промышленность

По сравнению с 2020 годом доля промышленности в структуре занятости вырастет на 3,6%. Этому поспособствует создание крупных промышленных предприятий и кластеров в рамках инвестпрограмм.

Наращивание производственных мощностей, а также создание новых нетрадиционных производств увеличит потребность в кадрах в среднем на 150 тыс. человек ежегодно. Новые объекты окажут долгосрочный эффект на развитие индустрии в регионах.

Развитие промышленности в ряде областей (Ташкентская, Наманганская, Андижанская, Джизакская, Хорезмская) также ускорится благодаря реализации проектов по выпуску продукции с высокой добавленной стоимостью, в т. ч. инновационной высокотехнологичной продукции.

Из регионов наивысший показатель занятости в промышленности будет наблюдаться в Навоийской (28,9%), Ташкентской (22,8%), Ферганской областях (19,6%) и Ташкенте (20%). Здесь будет сконцентрировано свыше 45% промышленных рабочих.

Сельское хозяйство

Вслед за сокращением доли аграрного сектора в экономике уменьшится и его доля в занятости — с 26,7% до 24,2% за 6 лет. Всё больше сельских жителей будут привлекаться к переработке сельхозпродукции для экспорта.

Тем не менее, абсолютная численность сельхозработников будет расти — ежегодно для сферы понадобится 35 тыс. человек. Резкое высвобождение кадров из сельского хозяйства может привести к всплеску безработицы, предупреждает ИПМИ.

По прогнозу, самыми «аграрными» регионами будут Сырдарьинская (46,8%), Джизакская (41,8%) и Сурхандарьинская (36,3%) области.

Сфера услуг

Эксперты ожидают, что услуги к 2026 году обеспечат 58,6% занятости. Основной акцент будет уделяться качеству предоставляемых услуг, а также легализации и выведению из «тени» работников сектора.

Ежегодная потребновть в работниках составит примерно 220−250 тыс. человек. Ожидается, что сфера услуг будет расти с учётом осуществляемых мер по развитию регионов, а также подъёма онлайн-услуг. В частности, развитие IT значительно повлияет на другие виды услуг.

Согласно прогнозу, структурные преобразования в экономике вызовут переориентацию ресурсов с учётом отраслевых программ — в частности, в здравоохранении, образовании и финансовых услугах.

Высокая потребность в свежих кадрах ожидается в сфере IT и связи — более 3,3 тыс. ежегодно. Также будет стабильно расти спрос на финансовых специалистов (2 тыс. в год).

Кроме того, занятость будет расти в строительстве, транспорте, торговле, общепите. Отдельно отмечается, что образование и здравоохранение нуждаются в повышении качества кадров.

По оценкам, больше всего сфера услуг будет развита в Ташкенте (79% занятых), а также Намангане (62%) и Кашкадарье (62%).

В перспективе для рынка труда Узбекистана нужны высококвалифицированные кадры — медики, инженеры, технологи, программисты и квалифицированные учителя.

ИПМИ советует ежеквартально собирать данные по востребованным специальностям среди работодателей. Благодаря этому информация о положении на рынке труда будет чёткой и своевременной, а прогнозы потребностей в кадрах по отраслям — более качественными.

Ранее Spot сообщал, что АБР выделяет $93 млн на улучшение профобразования в Узбекистане.