Компания SANTO, входящая в состав группы Polpharma, поставляет на рынок Центральной Азии широкую линейку фармпродукции. В Шымкенте находится завод, где ее выпускают. В рамках пресс-тура журналистам из Узбекистана рассказали, на каких составляющих строится успех предприятия.
Качество превыше всего
Сумма инвестиционной программы, направленной на развитие производства, модернизацию оборудования и раскрытие научного потенциала, составила около $108 млн. Это вложение изначально было рассчитано на несколько лет. В результате завод SANTO в Шымкенте стал одним из ведущих в фармацевтической отрасли. В первую очередь в компании уделяют внимание качеству выпускаемой продукции, а производство налажено по международным стандартам GMP.
Здесь осуществляют выпуск парентеральных растворов больших и малых дозировок, действует цех по производству порошков антибиотиков, пероральных твердых лекарственных средств. Также здесь есть складские помещения.
За качеством продукции осуществляется строгий контроль. Действует своя научно-исследовательская лаборатория. На заводе установлено современное оборудование последних поколений от одних из ведущих зарубежных производителей.
Большая линейка продукции
На заводе SANTO в год выпускают 708 млн таблеток, 255 млн капсул, 7,5 млн саше, 8,4 млн флаконов нестерильных жидких пероральных лекарственных средств, 250 млн ампул с инъекционными растворами, 46,7 млн флаконов порошков антибиотиков цефалоспоринового ряда, а также другую продукцию.
В портфеле компании — 240 генерических препаратов в 12 фармакотерапевтических группах для лечения заболеваний в различных областях терапии. Все они идут как на внутренний рынок Казахстана, так и в ряд зарубежных стран, включая Узбекистан.
В Узбекистане действует представительство SANTO с 2021 года. Из центральноазиатских стран есть также офис в Кыргызстане.
Рекордным показателем завода стал выпуск 9,7 млн упаковок готовых лекарственных средств в ноябре 2020 года. Это было связано с пандемией коронавирусной инфекции, в период которой работа на заводе не остановилась. Был выпущен дополнительный объем продукции.
Непрерывное обучение персонала
Сотрудников SANTO можно назвать постоянными учениками, так как повышению их уровня знаний и оттачиванию навыков здесь уделяется первостепенное внимание. В 2019 году компания запустила онлайн-платформу SANTO Аcademy, доступ к которой по внутреннему и внешнему обучению, тестированию и проверке знаний, онлайн-библиотеке, проведению и записи вебинаров получили сотрудники трех стран. С 2021 года компания запустила курсы LABA, где представлены 20 программ по направлениям финансов и анализа, продаж, маркетинга, PR, управления и бизнеса, офисных программ.
На территории самого завода действует цифровой инженерный и образовательный центр, где идет обучение по основам автоматизации и управления процессами, а также информационным технологиям.
Признание
Достижения SANTO отмечаются международными наградами. В 2021 году в Ташкенте в рамках конкурса Eurasian Pharma Award компания стала победителем в номинации «Локальная компания года».
На Kazakhstan Global Investment Roundtable 2021 в честь 30-летия независимости Казахстана группа Polpharma получила награду за вклад в развитие фарминдустрии.
Кроме того, в Нур-Султане SANTO в рамках республиканского конкурса «Парыз-2021» признали победителем в номинации «Лучшее социально-ответственное предприятие».
На правах рекламы.
