В настоящее время со стороны государства и международных организаций создается множество условий для всестороннего развития женщин и их реализации в карьере. Программы менторства, поддержка предпринимательства, образовательные курсы и акселераторы для женщин в IT тому пример. Однако, чтобы начать действовать, женщинам не хватает таких важных качеств как храбрость и смелость. И здесь на помощь приходят другие женщины, которые прошли такой же путь и окажут поддержку.
Международное сообщество Wonder Women именно об этом. Его основательница Рада Исламова еще в 2020 году решила объединить женщин внутри поддерживающей «сестринской» среды. В интервью основательница рассказала об успешном и расширяющемся проекте, о его пользе на индивидуальном, институциональном и страновом уровнях и глобальной миссии.
Расскажите о Wonder Women. Когда и как пришла идея его создания?
Начну, пожалуй, с самого начала. Я родилась и провела детство в Узбекистане, но по воле судьбы в старших классах переехала с семьей в Россию, где получила высшее образование. Начало карьеры у меня было связано с организацией масштабных спортивных мероприятий, но позже, по приглашению оргкомитета «Астана Экспо-2017», переехала в Казахстан. Проработав в общей сложности около 12 лет в корпоративном секторе и получив огромный опыт в построении карьеры в разных странах, на разных уровнях и в разных сферах, у меня сложилось хорошее понимание, из чего состоит карьерный путь женщины, особенно если она с амбициями и стремлением всё время расти и развиваться.
Не все было гладко. Удержаться у руля было очень сложно, так как у многих было предвзятое отношение только потому, что я — девушка. Прослушав множество историй других девушек по всему миру, в том числе и тех, кто из СНГ, поняла, что глобально у работающих женщин одна проблема и одна боль.
К тому моменту меня уже постоянно не покидало чувство, что я хочу делиться своим профессиональным и жизненным опытом и помогать женщинам в разных странах самореализоваться.
Однако и тогда я вспомнила еще один момент, который мне больше всего нравился в спортивных мероприятиях — это дух единства, командный дух. Взяв за основу принцип «сестринcтва и единства», вооружившись своим опытом и знаниями, решила, что хочу организовать платформу, которая объединит женщин из разных стран, и они внутри сообщества будут расти и развиваться. Так появилось наше сообщество Wonder Women.
Какова основная цель сообщества Wonder Women? Чем оно полезно?
Миссия Wonder Women звучит так: «Мы объединяем женщин и помогаем переходить от вдохновения к действиям».
Один из флагманских проектов сообщества — это менторская программа Wonder Women Mentorship. Программа направлена на профессиональное и личностное развитие женщин по всему миру, развитие культуры поддержки и обмена опытом среди женщин, независимо от их статуса, достижений и места проживания.
Успешность и нужность программы в экономическом развитии подтверждаются следующими цифрами: две из трех выпускниц увеличили свой личный доход в среднем на 245%, а компании, где они работают, увеличили свой доход на три четверти благодаря трансформации сотрудниц и применению навыков и знаний в своей профессиональной деятельности. А это, как понимаете, и вклад в развитие экономики страны.
Кроме того, мы проводим офлайн-встречи Wonder Women Talks в Алматы и Ташкенте, а недавно мы запустили подписку на сообщество Wonder Women Community, где любая выпускница программы может остаться и получать постоянную и полноценную поддержку по мере необходимости. Вся наша деятельность направлена на то, чтобы объединять вокруг практического, профессионального и жизненного опыта, которым можно поделиться.
И здесь речь не только о женщинах в бизнесе, но и тех, кто в найме или занимается творческой деятельностью. Таким образом, любая женщина имеет возможность выбрать удобный для себя формат взаимодействия и получить именно ту поддержку, на которую она рассчитывает.
Какие проекты уже успели реализовать? Каких достигли успехов?
Сегодня наше сообщество Wonder Women объединяет более 10 тысяч женщин из 40 стран и 140 городов, уделяя основное внимание центрально-азиатскому региону.
За последние два года Wonder Women осуществил пять проектов с ООН, четыре — с крупнейшими брендами в Казахстане, один — в Узбекистане при поддержке Министерства дошкольного и школьного образования Узбекистана, а также выступил генеральным партнером Tumaris.Tech от IT Park Uzbekistan.
Хотелось бы отдельно остановиться на некоторых личных достижениях женщин нашего сообщества. Например, к нам обратилась IT-специалист Беназир (Казахстан), которая очень хотела попасть на программу по получению сертификата от Apple, но все не решалась. Пройдя менторскую программу Wonder Women, она не только попала в ряды участниц программы, но и с успехом ее закончила, став самой юной в мире и единственной девушкой в Казахстане, которая получила такого рода сертификат.
Над какими проектами работаете на данный момент?
На данный момент мы реализуем большой и очень важный проект, который поддержал бренд Kotex в Узбекистане и Казахстане, под слоганом «Значит, и я могу!».
Основная задача проекта — показать через реальные примеры женщин, что возможности для своей реализации есть всегда. Важно не бояться, быть смелее и действовать, так как результат может быть только там, где есть действия. А стереотипы не должны нас сдерживать.
В Узбекистане мы говорим о трех самых распространенных стереотипах вокруг карьеры женщины через видеопроект — «А что подумают люди?». Три героини своим примером в видео-историях на платформах Wonder Women показывают, как женщина может достигать того, чего хочет, не боясь осуждения окружающих.
Ими стали Самира Латипова — Product Owner в одном из крупнейших сервисов по доставке продуктов в Узбекистане Express24, Наргиза Аликулова — мама троих детей, творческая личность и пресс-секретарь представительства Азиатского банка развития, Мафтуна Ахадова — управляющая Impact.T Technology Hub, IT-хаба и коворкинга в Ташкенте.
Другая часть спецпроекта — освещение темы «Не солидно» в центрально-азиатском медиа-издании Spring, где мы рассказываем истории женщин, выбравших своей профессией творческие направления, а не общепринятую работу в офисе, например. Основной посыл — когда человек выбирает то, где действительно хочет себя реализовать, у него точно все получится. И здесь снова про смелость пойти своим путем, даже если он не совпадает с тем, что ожидают другие.
Продолжением проекта является серия Wonder Women Talks (публичных лекций) в ключевых государственных университетах Узбекистана. Ярчайшие примеры реализованных женщин страны, лидеры мнений, ездят вместе с нами на встречи со студентками.
Мы уже были в Ферганском и Самаркандском государственных университетах, где спикерами выступили юрист по правам человека и правозащитник Дильфуза Куралова и исполнительный директор Американской торговой палаты в Узбекистане Татьяна Биструшкина. Видеть огонь в глаза девушек — студенток вузов — это бесценно. И каждый раз по окончанию мероприятия нас еще долгое время девушки не отпускают, хотят поговорить, получить совета и поддержки. В такие моменты я понимаю, насколько важна работа, которую мы делаем, насколько высок спрос к «сестринской» среде у нас, женщин.
31 мая мы проведем встречу в Ташкентском государственном педагогическом университете, где своими вдохновляющими историями поделятся начальник управления Министерства высшего образования, науки и инноваций Фазилат Кадырова и пресс-секретарь Азиатского банка развития Наргиза Аликулова. В рамках проекта будет также подготовлен материал в самом крупном медиа для женщин Центральной Азии — Manshuq Media.
Какова глобальная миссия Wonder Woman?
Делать проекты, касающиеся просвещения, вдохновения, образования женщин в Центральной Азии — для меня и моей команды очень важно. Стратегически, повестка о профессионально реализованной женщине, стремящейся к развитию, сегодня важна как никогда, и об этом нужно говорить громко, во всеуслышание. Показывать примеры и ролевые модели, вдохновлять таким образом женщин на действия в своей жизни.
Мы рады, что здесь, в регионе, присутствуют компании с пониманием того, что развитие и самореализацию женщин нужно поддерживать. И когда они предлагают свои ресурсы для реализации наших идей в формате онлайн- и офлайн-проектов, мы с радостью соглашаемся.
Добавлю, что мы построили доверительные отношения с аудиторией Wonder Women. Пообщавшись за последние два года с тысячами женщин из разных стран, мы понимаем, что у них по-настоящему «болит», чего не хватает.
Именно поэтому через подобные спецпроекты мы имеем возможность поднять темы, которые действительно помогают женщинам задуматься и поменять свое мышление. Начать действовать.
Сайт: wonderwomenhub.com
На правах рекламы.
