Группа «ЛУКОЙЛ» намерена запустить организованный набор граждан Узбекистана для работы на своих объектах в России, сообщило Минзанятости.
Представитель группы компаний 3 апреля провел встречу с работниками Министерства и Агентства по внешней трудовой миграции. На ней были подписаны соглашение и дорожная карта об оргнаборе узбекистанцев для временной трудовой деятельности в РФ.
Согласно документу, при рассмотрении заявок на трудоустройство будут учитываться квалификация кандидатов, их опыт работы и знание русского языка. Также будет уделяться внимание медицинским и другим требованиям.
Гражданам Узбекистана, находящимся на территории России, в рамках соглашения будет оказываться медицинская, социальная и правовая помощь. Как ожидается, соглашение обеспечит безопасную и упорядоченную отправку за рубеж квалифицированных граждан.
Согласно данным агентства, с января по сентябрь 2023 года 31 470 граждан Узбекистана отправились на работу за рубежом в организованном порядке. Около трех четвертей из этого количества пришлось на российских работодателей.
При этом, как отмечало ТАСС, на оргнабор приходится лишь небольшая часть трудовой миграции из Узбекистана. Ежегодно на работу за границу выезжает свыше 2 млн граждан страны, большинство из которых работают в России.
Интерес к оргнабору узбекистанцев проявлял ряд крупных российских фирм. В их числе — «КамАЗ», «АвтоВАЗ» и Ozon.
Ранее Spot писал, что власти компенсируют узбекистанским трудовым мигрантам часть расходов на рабочие визы и билеты.
