Совет исполнительных директоров Всемирного банка одобрил проект по реформе налогового администрирования Узбекистана.

Как сообщили Spot в пресс-службе организации, проект будет реализован за счет льготного кредита в размере $60 млн.

Международная ассоциация развития, входящая в Группу Всемирного банка, предоставит его правительству Узбекистана в форме льготного кредита по очень низкой процентной ставке и со сроком погашения до 30 лет.

Ожидается, что проект позволит:

  • расширить налоговую базу, что приведет к сокращению неформального сектора экономики;
  • увеличить налоговые поступления;
  • помочь местным фирмам и компаниям в создании новых рабочих мест, используя более эффективную систему налогового администрирования.

Проект включает в себя три ключевых компонента.

Реклама на Spot.uz

Первый позволит ГНК инвестировать средства в автоматизацию основных бизнес-процессов налогового администрирования. Это включает:

  • разработку новой информационной системы налогового управления ГНК;
  • модернизацию инфраструктуры информационно- коммуникационных технологий (ИКТ);
  • создание нового центра обработки и хранения данных ГНК;
  • улучшение возможностей подразделений ГНК, ответственных за ИКТ, в сфере управления и планирования своей деятельности.

Второй поможет в разработке и реализации мер по сокращению неформального сектора экономики. Это включает:

  • улучшение правоприменительных возможностей ГНК для выявления и предотвращения случаев уклонения от уплаты налогов;
  • стимулирование бизнеса соблюдать налоговое законодательство, в том числе за счет использования неналоговых стимулов;
  • развитие сотрудничества с частным сектором, в том числе посредством разработки новой или упрощенной налоговой политики и процедур с целью изменения поведения налогоплательщиков.

Третий направлен на развитие кадрового и институционального потенциала ГНК с целью привлечения к работе квалифицированных и компетентных сотрудников.

Это включает в себя ряд мер по совершенствованию политики управления кадрами комитета и развитию их потенциала за счет постоянного повышения квалификации и улучшения профессиональной подготовки.