Проект «Наша работа» от OLX — это полезные материалы про подбор персонала, бизнес и людей в этой сфере. Цель проекта — помочь HR-специалистам и директорам находить новые идеи и решения в подборе персонала.
На примере korzinka.uz, работодателя с большим опытом успешного и массового рекрутинга, OLX рассказывает об актуальной ситуации на рынке труда Узбекистана. 66 супермаркетов сети korzinka.uz присутствуют в восьми регионах Узбекистана, в штате — более 4500 сотрудников, ежемесячно открывается один новый маркет, и это не предел.
Подробнее об эффективных площадках для размещения вакансий, об особенностях поиска персонала в регионах страны, о стремлении к постоянному самосовершенствованию и развитию и многом другом — в созданном проектом «OLX Работа» видеодиалоге Анны Ефимовой, партнера компании DaVinci Management Consulting, и Максуда Эрметова, менеджера по внутренним коммуникациям korzinka.uz.
Данный ролик может быть полезен как HR-специалистам, так и соискателям, ищущим работу своей мечты.
У «OLX Работа» есть план: не допускать аврала. Избегать ситуации, когда сотрудники нужны еще вчера, но их не будет и завтра — главное правило HR-специалиста. При подготовке к запуску торговой точки, нового направления в бизнесе, открытия нового филиала, появления вакансии и прочего HR-отдел действует по отработанной стратегии:
- Размещение вакансии на наиболее подходящих площадках, в том числе оффлайн-носителях.
- Фокусная работа с каждым (раздел «Работа» на OLX дает ощутимый приток соискателей).
- Сбор и обработка данных кандидатов (call-центр, база вакансий).
- Интервью с выбранными кандидатами.
- Обучение персонала.
При таком подходе 10−15 дней достаточно, чтобы закрыть существующие вакансии по младшему персоналу.
Соискатель при отклике на вакансию внимательно соизмеряет свои ожидания с действующим предложением по условиям работы, заработной плате и возможностям карьерного роста. Соглашаться или нет — выбор каждого, но после приема на работу необходимо соблюдать нормы корпоративной этики и следовать установленным правилам. Только так возможно позитивное взаимодействие.
Более 200 тысяч вакансий присутствуют на OLX. Здесь действует крупный «работный» проект, где соискатели могут найти желаемую работу, а HR-специалисты — ценных кандидатов для своих вакансий.
На правах рекламы.
