Предприниматели города Шымкент выступили за расширение квот на привлечение рабочей силы из Узбекистана, сообщает Национальная палата предпринимателей Казахстана «Атамекен».

Инициатива была озвучена на заседании Комитета перерабатывающей промышленности в городском отделении палаты. Руководители бизнеса отмечали, что местные кадры неохотно идут работать даже при хорошей зарплате.

Действующие квоты в палате назвали недостаточными, так как потребности бизнеса оказываются на порядок выше. Часто власти не предоставляют компаниям квоту либо выделяют меньше нужного, — из-за этого приходится нанимать работников нелегально.

Одной из главных помех бизнес считает высокие пошлины. За оформление разрешения для найма одного иностранного работника нужно заплатить 750 тысяч тенге ($1625 или 18,18 млн сумов по курсу ЦБ — Spot).

Эта мера призвана защитить внутренний рынок труда Казахстана от неквалифицированной рабочей силы из-за рубежа. Однако она увеличивает затраты работодателей — в дополнение к зарплате, соцпакету тратам на жильё, питание и т. д.

Кроме того, заявки нужно подавать в срок до 1 ноября, хотя потребность в рабочих руках может возникнуть в любой момент. Промышленные предприятия и швейные фабрики уже ощутили на себе острый дефицит рабочей силы.

Предприниматели просят упростить порядок ввоза рабочей силы из Узбекистана. Например, во время пандемии им было разрешено ввозить иностранную рабочую силу из Узбекистана без квоты.

Ранее Spot сообщал, что Россия сняла лимит на оргнабор трудовых мигрантов из Узбекистана.