Центральный банк разработал новую систему, которая позволит работникам самостоятельно выбирать банк для получения зарплаты. Об этом Spot сообщил информированный источник, который пожелал остаться анонимным.
Система получила название Taqsim — «распределение» в переводе с узбекского. Сейчас работодатели фактически навязывают сотрудникам выбор банка при трудоустройстве: зарплата перечисляется централизованно на карты банка-партнера компании, и работник вынужден становиться его клиентом.
Как стало известно Spot, запуск Taqsim планировался на 30 июня, однако был отложен из-за технической сложности системы — часть коммерческих банков оказалась не готова к интеграции с ней.
Работа над системой ведется во исполнение поручения президента в рамках постановления от 27 ноября 2025 года: создать возможность для граждан открывать банковские карты без принудительного закрепления за определенными банками — для стимулирования конкуренции на рынке розничных банковских и платежных услуг.
В прошлом декабре Центробанк должен был разработать меры, предоставляющие гражданам право выбора банка или провайдера электронного кошелька для получения зарплаты, а к июню — создать функцию массовых платежей в платежных системах под управлением ЦБ.
Spot направил запрос в Центральный банк, однако на момент публикации ответ не поступил.
Ранее Spot писал, что единый QR-код не отменяет другие платежные QR-коды для бизнеса.
