Хоким Ташкента Шавкат Умурзаков поделился подходами к стимулированию сотрудников столичной администрации. Об этом чиновник рассказал в интервью изданию Anhor.uz.
Отвечая на вопрос о мерах по повышению мотивации работников, он отметил, что одним из его принципов является соблюдение рабочего времени и отдыха. По словам Умурзакова, он требует от сотрудников уходить с работы в 18:00 после окончания рабочего дня и не выходить на работу в субботу и воскресенье, если в этом нет необходимости.
«Мое строгое требование, например, — уходите в шесть часов по окончании рабочего дня. Сколько бы ни было работы, я прилагаю максимум усилий, чтобы они уходили вовремя. Вместе с тем я говорю им не выходить на работу в субботу и воскресенье», — сказал хоким.
Он отметил, что для решения социальных вопросов сотрудников в администрации также внедрены механизмы поощрения, в том числе система KPI. При этом Умурзаков подчеркнул, что возможности денежного стимулирования в бюджетной организации ограничены. «Поэтому я не могу сказать, что особо преуспел в плане денежных вознаграждений», — признал он.
По его словам, основные меры материального стимулирования направлены на работников сферы благоустройства — в частности, на повышение их зарплат и денежное поощрение.
Ранее Spot писал, что на въездах в Ташкент создадут перехватывающие узлы с парковками и рынками.
