Учредитель Dodo Pizza Tashkent Динара Исламова предложила упростить оформление трудовых отношений в сфере общественного питания, где наблюдается высокая текучесть кадров. С инициативой она выступила на VI открытом диалоге президента с предпринимателями, который 18 августа прошел в Хиве.
Ресторатор объяснила, что общепит в основном работает с молодежью, для которой это часто первое место работы, а сама занятость воспринимается как временная или сезонная. Поэтому, по ее мнению, в этой сфере необходимо отказаться от излишней бюрократии в трудовых отношениях.
Она предложила расширить технические возможности Единой национальной системы труда, где уже хранятся данные о сотрудниках и которая интегрирована с государственными органами. По ее мнению, сведения о работнике нужно наделить полной юридической силой и полностью перейти от бумажного документооборота к электронному формату.
Второе предложение предпринимательницы — оформлять трудовые отношения с новыми сотрудниками в сферах с высокой текучестью кадров в упрощенном электронном режиме.
«Это было бы для нас огромной помощью — избавление от этого излишнего документооборота», — отметила Исламова.
Шавкат Мирзиёев поддержал оба предложения. Он заявил, что для их реализации необходимо упорядочить соответствующие отношения и при необходимости внести изменения в законодательство.
Кроме того, учредитель Dodo Pizza Tashkent также рассказала, что сейчас сеть пиццерий насчитывает 19 филиалов, а в сентябре планируется довести их число до 21. За два года команда выросла до 300 сотрудников.
На 2027 год компания планирует открыть еще 20 пиццерий, сосредоточившись прежде всего на развитие в регионах. Численность сотрудников при этом планируется удвоить.
Ранее Spot писал, что Зафар Хашимов предложил ввести режим коммерческой аренды.
