Министерство юстиции подготовило проект закона «О праздничных днях». Он опубликован на портале обсуждения нормативно-правовых актов (СОВАЗ).

Документ регулирует организацию всенародных и профессиональных праздников, а также знаменательных и международных дат. К ним относятся дни, «отмечаемые в связи с национальными, историческими, социальными, культурными, профессиональными или иными событиями, имеющими особое значение в жизни общества и государства».

В законопроекте закрепляется список из 9 всенародных праздников, имеющих статус нерабочих дней.

Он включает:

  • 1 января — Новый год;
  • 8 марта — День женщин;
  • 21 марта — Навруз;
  • 9 мая — День памяти и почестей;
  • 1 сентября — День Независимости;
  • 1 октября — День учителя и наставника;
  • 8 декабря — День Конституции Узбекистана;
  • первый день религиозного праздника «Руза хайит» (Ийд-аль-Фитр);
  • первый день религиозного праздника «Курбан хайит» (Ийд-аль-Адха).

Еще 23 дня обозначаются как профессиональные праздники:

  • 8 января — День работников органов прокуратуры;
  • 26 января — работников органов государственной таможенной службы;
  • 1 февраля — День работников транспорта;
  • 22 марта— День работников системы махалли;
  • первое воскресенье апреля — День работников сферы геологии;
  • 15 апреля — День работников культуры и искусства;
  • 18 апреля— День работников сферы жилищно-коммунального обслуживания;
  • 7 мая — День работников сферы информационно-коммуникационных технологий;
  • третье воскресенье мая — День работников горной и металлургической промышленности;
  • 9 июня — День работников архива;
  • 27 июня — День печати и работников средств массовой информации;
  • последнее воскресенье июня— День работников торговли, потребительской кооперации и бытового обслуживания населения;
  • 4 августа — День работников органов Национальной гвардии;
  • 20 августа — День предпринимателей;
  • первое воскресенье августа — День работников железнодорожного транспорта;
  • второе воскресенье августа — День работников сферы строительства;
  • третье воскресенье августа — День Воздушного Флота Республики Узбекистан;
  • 26 сентября — День сотрудников органов Службы государственной безопасности;
  • 20 октября — День спасателей Узбекистана;
  • 25 октября — День сотрудников органов внутренних дел;
  • 11 ноября — День профсоюзов Узбекистана;
  • второе воскресенье ноября — День медицинских работников;
  • второе воскресенье декабря — День работников сельского хозяйства.

Праздничные дни, связанные со знаменательными датами, могут устанавливаться указами и постановлениями президента. Международные даты, отмечаемые в Узбекистане, обозначаются Кабмином «с учетом национальных, исторических и иных ценностей».

Общенародные праздники организуются и проводятся Советом министров Каракалпакстана, хокимиятами Ташкента и областей, а также ответственными госорганами. За профессиональные праздники отвечают соответствующие госорганы и организации, а также их подразделения.

Расходы, связанные с проведением праздничных мероприятий, покрываются за счет дополнительных источников местных бюджетов, бюджетных и внебюджетных средств госорганов. Также для этого могут использоваться пожертвования и другие законные источники.

В связи с праздничными днями работодатель сможет выплачивать работникам стимулирующие премии, не предусмотренные в системе оплаты труда, в порядке, установленном трудовым законодательством.

Закон вступит в силу через три месяца со дня официальной публикации после подписания президентом. До 4 ноября документ находится на стадии обсуждения.

Ранее Spot писал, как будет назначаться досрочная пенсия при сокращении работников.