Как ранее сообщал Spot, Шавкат Мирзиёев 27 октября провел встречу с работниками сфер здравоохранения и фармацевтики.
Президент объявил о внедрении новой системы подготовки для медицинского персонала в регионах с участием специализированных центров. Команды сотрудников Республиканского научного центра экстренной медицинской помощи будут готовить специалистов на нижних этапах.
В состав каждой команды войдут нейрохирург, анестезиолог, реаниматолог, врач-ассистент и медсестры. Их задачей станет создание в местных медучреждениях групп сотрудников, способных оказывать пациентам квалифицированную помощь.
Затем сотрудники групп будут проходить стажировки в РНЦЭМП сроком 3−4 месяца. В дальнейшем новая система охватит другие специализированные медучреждения.
С 2027 года главы всех 26 специализированных медцентров перейдут на работу по годичным контрактам. В число их обязанностей войдет внедрение инноваций и научных разработок в своей сфере, а также повышение квалификации работников на нижних звеньях.
Иностранные эксперты из авторитетных университетских клиник будут изучать работу центров, чтобы выявлять недостатки и обозначать приоритетные задачи для руководства. По итогам года каждый директор будет отчитываться перед общественностью, а решение о продлении контракта будет приниматься на основе результатов их работы.
Также поручено внедрить механизмы для оценки населением работы врачей в больницах и поликлиниках. Зарплаты медперсонала будут привязаны к показателям эффективности (KPI), в частности — к степени удовлетворенности граждан услугами.
Кроме того, планируется внедрить до 10 решений на базе искусственного интеллекта в кардиологии, гепатологии, офтальмологии и гематологии. Они позволят наблюдать за пациентами дистанционно и определять диагноз по речи.
Будет усилено внимание к использованию новых технологий медперсоналом. В каждом регионе планируется организовать конкурсы лучших IT-операторов и врачей цифровой медицины с денежными призами до 100 млн сумов.
Глава государства призвал врачебные ассоциации увеличить активность, связанную с повышением квалификации докторов за рубежом и с внедрением новых методов лечения. Для этого был подписан указ о расширении полномочий ассоциаций, а также о проведении выборов их руководства каждые 2−3 года.
Еще одним приоритетом станет расширение льгот в сфере здравоохранения. Для врачей, проработавших от 15 лет и выше, будет выделено 50 млрд сумов ипотечных субсидий, также вводится выплата 25% первого взноса по ипотеке для 500 молодых специалистов в год.
Надбавки для врачей, работающих в отдаленных районах, с 2027 года вырастут более чем вдвое — с 2 млн до 4,5 млн сумов. При переезде в отдаленный регион медики получат разовое поощрение в 50 млн сумов.
Особое внимание будет уделяться привлечению в узбекистанские медучреждения врачей из числа соотечественников с зарубежным опытом. Они получат надбавки до 50 млн сумов, рабочие места с современным оснащением и право самостоятельно набирать коллективы.
Ранее Spot писал, что на строительство частных клиник в районах предоставят $200 млн.
