Узбекистан и Швеция планируют развивать сотрудничество в сфере подготовки кадров для привлечения специалистов на рынок труда королевства, передает агентство Dunyo.
13 ноября в Стокгольме прошел форум «Узбекистан — Швеция: навыки, таланты и трудовая мобильность», организованный при участии Агентства миграции и посольства Узбекистана. В нем участвовали представители госорганов двух стран, шведских работодателей, рекрутинговых компаний, а также узбекская диаспора.
На мероприятии обсуждались вопросы налаживания контактов между работодателями и соискателями из Узбекистана. Стороны рассматривали вопросы профессионального и языкового обучения мигрантов, а также их легального трудоустройства за границей.
Отмечалась потребность в специалистах в ряде отраслей шведской экономики, включая сельское хозяйство, медицину, строительство, инженерное дело и сферу услуг.
Представители северных регионов Швеции также заявили об интересе к найму узбекистанцев на фоне дефицита кадров. Стороны обсудили возможности для подготовки медперсонала и их дальнейшей отправки на работу.
Кроме того, делегация провела серию переговоров с работодателями и рекрутинговыми компаниями. С представителями норвежской Viznor обсуждалось устройство на сезонные и постоянные работы в сельском хозяйстве, а с датской компанией Spiras — обмен данными о вакансиях и квалификационных требованиях.
Латвийская BRIGG подписала меморандум о сотрудничестве с Агентством миграции. Стороны планируют организовать подбор специалистов, востребованных на шведском рынке труда, их профессиональное обучение и языковую подготовку.
По данным BRIGG, шведские работодатели в первую очередь ищут промышленных работников в металлургической сфере, операторов спецтехники, механиков для автобусов и грузовиков.
В 2025—2026 годах около 100 узбекистанских студентов и выпускников прошли практику и получили работу в животноводческих хозяйствах и на птицефабриках в скандинавских странах, отметило агентство. В дальнейшем планируется расширить сотрудничество в этой сфере.
Среди других участников форума отмечались объединение «зеленых» работодателей Швеции, Шведская торговая палата по Евразии, рекрутинговые агентства Incluso и OnePartnerGroup, а также норвежская компания QM Software. Гости выразили интерес к привлечению узбекистанских работников, указало Dunyo.
До этого директор Агентства миграции Мухсинходжа Абдурахмонов провел онлайн-встречу с узбекистанскими студентами, обучающимися по шведской программе Global Professionals. Соотечественники предложили ускорить предоставление информации о возможностях трудоустройства за рубежом.
Также студенты предложили развивать сотрудничество со шведскими предприятиями в сферах робототехники и автоматизации, изучить возможность трудоустройства специалистов по сельхозтехнике в Швеции и Дании.
Ранее Spot писал, что Узбекистан и Швеция запустят пилотную программу миграции на 1,5 года.
