Кабмин 20 апреля утвердил меры поддержки занятости для лиц с инвалидностью. Постановление опубликовано в базе Lex.uz.
Документ устанавливает порядок выплаты субсидий работодателям, берущим на работу лиц с инвалидностью или ограничениями по здоровью. Ввести их поручил президент в декабре прошлого года.
За трудоустройство людей с инвалидностью работодатель получит 1,5 БРВ (405 000 сумов) на каждого такого работника. Исключение — бюджетные организации и госпредприятия.
Для получения денег работодатель должен обратиться в местный центр содействия занятости населения. Подать заявку можно как в письменном виде, так и через ЕПИГУ — с приложением следующих документов:
- данные работника, включая справку о его группе инвалидности;
- копия приказа о его приёме на работу;
- расчётный счёт работодателя для зачисления субсидии.
Центр содействия занятости в течение 3 рабочих дней изучает документы, включая регистрацию работника в системе медико-социальной экспертизы. После этого принимается решение о выдаче субсидии либо об отказе.
При положительном решении субсидия будет выплачиваться в течение 6 месяцев, начиная со следующего месяца после приёма лица с инвалидностью на работу. Трудовая инспекция будет каждый месяц посещать работодателя для мониторинга их условий работы.
Минтруду поручено на конкурсной основе привлечь некоммерческие организации к направлению лиц с инвалидностью на курсы профподготовки, повышению их правовой грамотности и стимулированию занятий бизнесом.
Ранее Spot писал о субсидиях для бизнеса, занимающего трудоустройством надомных работников.
