Как ранее сообщал Spot, Шавкат Мирзиёев проводит совещание по вопросам социальной поддержки уязвимых групп населения.

На встрече президент отдельно затронул вопрос «декретных» пособий. Они должны стать частью строящейся системы гарантированной защиты работников, подчеркнул он.

Сейчас в теневой экономике 57% занятых — женщины. Происходит это потому, что многие работодатели стараются не расходовать лишние деньги на пособия по беременности.

Глава государства напомнил, что с сентября «декретные» частично будут оплачиваться из госбюджета. Для создания системы их выплаты при Минфине будет учреждён Фонд социального страхования.

В 2022 году бюджет выделит на нужды фонда 170 млрд сумов. Кроме этого, Мирзиёев поручил до 1 августа провести полную цифровизацию процесса выплаты «декретных».

Президент анонсировал новый порядок выплаты пособий по беременности 1 марта — тогда он сообщил, что их возьмёт на себя государство. Позже уточнили, что госбюджет будет платить часть «декретных» на основе минимальных потребительских расходов.


По закону, пособие по беременности и родам выплачивается женщинам во время аналогичного отпуска. Отпуск даётся до и после родов, на срок от 126 до 140 календарных дней, в зависимости от возможных осложнений и количества рождённых детей.

С 2017 года для женщин, вновь устраивающихся на работу после перерыва на год и более, сумма пособия устанавливается на основе фактически проработанного времени (со дня приёма на работу):

  • до 12 месяцев — 75% от среднемесячной зарплаты;
  • свыше 12 месяцев — 100% среднемесячной зарплаты.

Раньше пособия выплачивал Пенсионный фонд, но с 2010 года их переложили на работодателей. Если в госсекторе средства на их выплату выделяет Минфин, то в частном — бизнес.

По мнению некоторых отечественных предпринимателей, такой порядок вызывает ряд проблем:

  • гендерная дискриминация — компании стараются меньше принимать молодых замужних девушек;
  • рост зарплатной нагрузки и снижение доходности бизнеса — работодатель и так уплачивает подоходный налог и пенсионные начисления, а также социальный налог;
  • уход бизнеса в тень — компаниям нередко финансово выгоднее не оформлять работниц официально и др.

Ранее Spot писал о намеченной на 2023 год цифровизации выплаты субсидий агросектору.