Как ранее сообщал Spot, Шавкат Мирзиёев 2 ноября провел совещание на тему приоритетных задач в сфере трудовой миграции.
Президент призвал создать в Узбекистане условия для крупных рекрутинговых компаний, которые обеспечат связи между работодателями и специалистами на международном рынке труда. Ожидается, что они сами будут готовить кадры и заниматься их устройством на работу.
Только в этом году имеется возможность отправить на заработки 287 тыс. человек в 34 страны. Однако население недостаточно знает о подобных инициативах, в том числе из-за недостаточно развитых контактов между Агентством по миграции и «махаллинскими семерками».
«Мы изменим эту систему. В миграции нам нужны не цифры, а качество!» — подчеркнул глава государства.
Отмечалась растущая потребность в квалифицированных специалистах для строительной, логистической и промышленной сфер как внутри страны, так и за ее пределами. Например, Ташкентский трубный завод предложил наладить ежегодную подготовку 2500 сварщиков, электриков и слесарей при участии своих мастеров.
В каждом регионе планируется передать крупному бизнесу в управление 2−3 техникума на 15 лет. Ежегодно заведения будут готовить минимум 30 тыс. специалистов с профессиональными навыками, необходимыми для начала работы сразу после выпуска.
Бизнес сможет оформить налоговый вычет за счет расходов на обучение кадров и приобретение инструментов. Предполагается наладить контакты техникумов с зарубежными работодателями, а также выделять им гранты за трудоустройство выпускников.
«Я верю, что наши предприниматели-чемпионы помогут государству в создании бренда „узбекских специалистов“ за рубежом», — отметил президент.
До этого он объявил о планах перестроить учебу в 20 техникумах под запросы работодателей из Японии, Южной Кореи, Германии и других стран. Кроме того, поручено привлечь в профессиональные учебные заведения носителей немецкого языка для обучения.
Ранее Spot писал, что частные техникумы получат налоговые льготы и скидки на покупку земли.
