29-avgust kuni OSNOVA kompaniyada yangi xodimlarning moslashuviga bag‘ishlangan “Onbording yo‘lga qo‘yilgan bo‘lsa-da, xodimlar nega ishdan ketadi?” mavzusida ochiq ma’ruza o‘tkazadi.
Ishtirokchilar onbording jarayonida ko‘pincha qayerda muammolar yuzaga kelishini, xodim ishning ilk kunlari va haftalarida nimalarni tushunishi kerakligini hamda uning moslashuvida rahbar, HR va jamoa qanday rol o‘ynashini tahlil qiladilar.
Nima uchun welcome-kursning mavjudligi sifatli moslashuvni kafolatlamasligiga alohida e’tibor qaratiladi. Ma’ruzada, shuningdek, tizimli onbording vositalari, yangi xodimlarning o‘sishini baholash va yuzaga keladigan muammolarni o‘z vaqtida aniqlash usullari ko‘rib chiqiladi.
Spiker — HR va xodimlarni moslashtirish sohasida 10 yildan ortiq tajribaga ega Uzum Fintech HRD’i Alyona Seneva bo‘ladi.
Tadbir tili — rus tili, formati — oflayn. Ishtirok etish uchun oldindan ro‘yxatdan o‘tish majburiy. Shuningdek, ishtirokchilar uchun OSNOVA tomonidan maxsus bonus ham nazarda tutilgan.